đi làm việc ở nước ngoài

Nhiều doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài bị xử lý, xử phạt. Nguyên nhân là do các vi phạm liên quan tới việc thực hiện quy định về mẫu hợp đồng, tiền phí, đóng quỹ…

Trung tâm Hỗ trợ nông dân tỉnh Thừa Thiên Huế và Công ty Cổ phần Nhân lực Tân Sao Kim, Trung tâm Du học và làm việc ngoài nước Hueic-Sakico ký kết biên bản ghi nhớ về phối hợp hoạt động tuyên truyền, tư vấn lao động đi học tập và làm việc ở nước ngoài.

9 tháng đầu năm có hơn 111.000 người đi làm việc ở nước ngoài, vượt kế hoạch năm. Thị trường xuất khẩu lao động phát triển kéo theo đó là nguy cơ lao động có thể bị lừa đảo. Dưới đây là một số website và thủ đoạn lừa đảo lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Lao động Việt Nam đi làm việc trong lĩnh vực thủy hải sản, nông nghiệp... tại Hy Lạp có thể nhận được từ 18-20 triệu đồng tiền lương/tháng, trừ các loại thuế, chưa kể tiền tăng ca. Hiện có 3 doanh nghiệp Việt Nam đã được cấp phép đưa lao động sang thị trường này làm việc.

Theo thỏa thuận chương trình hợp tác giữa Việt Nam và phía Nhật Bản, thực tập sinh sau khi sang Nhật làm việc về nước đúng hạn sẽ được hỗ trợ từ 120 - 200 triệu đồng để khởi nghiệp và 80 triệu đồng tiền bảo hiểm hưu trí.

Luật đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (Luật 69) và Quyết định số 40/2021/QĐ-TTg về Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước có quy định cụ thể nhằm đảm bảo quyền lợi, lợi ích hợp pháp của người lao động và doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Mỗi năm có hàng trăm nghìn lao động Việt Nam được đi làm việc ở nước ngoài. Thời gian tới, Việt Nam đang có nhiều biện pháp, chính sách nhằm mở rộng và phát triển thị trường đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Lao động đi làm việc ở nước ngoài và cả các doanh nghiệp đều phải có trách nhiệm đóng góp một khoản tiền vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. Khi không may gặp rủi ro lao động sẽ nhận được những hỗ trợ kịp thời.

Hàng năm có hàng chục nghìn lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Nhiều người trong số này không may gặp rủi ro, phải về nước trước hạn nhưng đã nhận được nhiều hỗ trợ từ Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước.

Tạo việc làm bền vững, nâng cao thu nhập thông qua việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài là một trong những giải pháp đột phá nhằm giảm nghèo cho lao động vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Vậy cần những giải pháp nào để khuyến khích đối tượng lao động này đi xuất khẩu?