Lao động nữ mang thai

Người lao động đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản

BHXH thành phố Hà Nội trả lời: Theo như quy định, bạn là lao động nữ mang thai và có đóng bảo hiểm xã hội theo quy định thì đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản (phá thai, thai bệnh lý).

Nghỉ đóng bảo hiểm xã hội cần điều kiện gì để nhận chế độ thai sản?

Bạn đọc hỏi: Tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 1.1.2022, tổng thời gian là 6 tháng. Nếu tôi nghỉ đóng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng tiền thai sản không?

Lao động nữ mang thai được nghỉ việc đi khám thai bao nhiêu lần?

Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 5 lần, mỗi lần 1 ngày. Đây là quy định tại Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ có bị kỷ luật?

Lao động nữ mang thai có những quyền lợi gì?, có bị xử lý kỷ luật trong thời gian mang thai, nuôi con nhỏ không?... Đây là những vấn đề lao động nữ rất quan tâm.

Từ năm 2021, lao động nữ mang thai được hưởng nhiều quyền lợi

Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu từ năm 2021 quy định chi tiết nhiều quyền lợi riêng dành cho lao động nữ mang thai, nhằm đảm bảo sức khoẻ cho nhóm đối tượng này.

Yêu cầu lao động nữ cam kết không mang thai có trái luật?

Nhiều doanh nghiệp khi tuyển dụng yêu cầu người lao động ký cam kết không mang thai hoặc sinh con trong những năm đầu. Vậy yêu cầu lao động nữ không mang thai có trái quy định pháp luật?