Quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Các chuyên gia cho rằng bản chất cốt lõi của vấn đề chính là “đồng thuận hay không đồng thuận". Căn cứ vào đó để xác định là có quấy rối tình dục nơi làm việc hay không?