Sở Y tế Thái Bình cấm nhân viên y tế gợi ý đưa tiền

Theo Sở Y tế Thái Bình, mục đích của quy tắc này nhằm nâng cao văn hóa công vụ, góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của Sở Y tế và các đơn vị trực thuộc; đảm bảo tính chuyên nghiệp, liêm chính, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả…

Quy tắc ứng xử này cũng là cơ sở để mỗi cá nhân cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tự điều chỉnh hành vi của mình nhằm đạt tới các giá trị văn hóa. Đối tượng áp dụng tại quy tắc này là tất cả cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong cơ quan Văn phòng Sở Y tế, các đơn vị trực thuộc Sở Y tế.

Tại Điều 3 của Quy tắc, khi làm việc tại công sở và trong thời gian thực thi nhiệm vụ, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phải mặc trang phục công sở lịch sự, đầu tóc gọn gàng, đi giày hoặc dép có quai hậu.

Trang phục phải phù hợp với tính chất công việc, đặc thù của ngành và thuần phong, mỹ tục của dân tộc (quần, áo kín đáo, váy dài quá đầu gối, không xẻ tà quá cao, không được mặc quần bò, áo phông không có ve cổ)…

Tư thế, tác phong, cử chỉ nghiêm túc; thái độ niềm nở, hòa nhã, khiêm tốn, lễ phép, tôn trọng người giao tiếp. Không làm việc riêng, gây mất trật tự trong giờ làm việc; không hút thuốc lá tại cơ quan, phòng làm việc; không sử dụng đồ uống có cồn trước và trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa các ngày làm việc (trừ trường hợp được cấp có thẩm quyền phân công đi tiếp khách theo nghi thức lễ tân ngoại giao).

Cũng theo quy tắc, các cá nhân liên quan phải giữ gìn vệ sinh nơi công sở và nơi làm việc; không thắp hương, lưu trữ các hình ảnh, nội dung văn hóa phẩm đồi trụy, tài liệu chống Đảng, Nhà nước.

Ở quy tắc do Sở Y tế Thái Bình ban hành, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị cấm một số điều.

Đầu tiên, không được sa vào các tệ nạn xã hội dưới mọi hình thức; lợi dụng chức vụ, quyền hạn của cá nhân, danh nghĩa cơ quan, tổ chức để giải quyết công việc nhằm trục lợi của cá nhân, gia đình hoặc người thân để chiếm dụng tiền hoặc tài sản của người khác.

Có thái độ hoặc hành vi quan liêu, cửa quyền, hách dịch, nhũng nhiễu, hạch sách người dân, gây căng thẳng, bức xúc, doạ nạt người dân; gợi ý đưa tiền, nhận tiền, quà biếu hoặc nhận giải quyết công việc bên ngoài cơ quan, ngoài giờ làm việc để trục lợi cá nhân; thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước những khó khăn, vướng mắc của tổ chức và công dân.

Từ chối các yêu cầu đúng pháp luật của người cần được giải quyết phù hợp với chức trách, nhiệm vụ được giao.

Nhân viên y tế cũng không được làm lộ Bí mật Nhà nước, bí mật công tác và bí mật nội dung cùng họ tên người viết đơn thư khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật.

Trong quy tắc cũng quy định cụ thể về việc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nơi công cộng, với nhân dân nơi cư trú và trong gia đình mỗi người.