tự ý nghỉ việc có phải bồi thường

Xin nghỉ việc, được trưởng phòng nhân sự đồng ý, giám đốc vẫn yêu cầu bồi thường, lý do vì sao?

Theo Bộ luật Lao động năm 2019 sửa đổi, người lao động có quyền nghỉ việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải đúng luật.