Tuyển dụng lao động

Thay vì "nói không" với những lao động trên tuổi 40, nhiều doanh nghiệp đang chấp nhận tuyển dụng lao động lứa tuổi này nhằm đối phó với sự thiếu hụt lao động.

Một trong những điểm đáng chú ý nhất 6 tháng đầu năm 2024 đó chính là xu hướng tuyển dụng có sự thay đổi. Theo đó, doanh nghiệp chú trọng tuyển dụng lao động có kinh nghiệm. Kinh nghiệm của lao động được sánh như bằng cấp.

Các doanh nghiệp ở Bình Dương có nhu cầu tuyển dụng lao động với số lượng lớn nhưng vẫn gặp khó khăn dù số lao động thất nghiệp vẫn nhiều.

Điểm đáng chú ý qua phiên giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm đó là chỉ tiêu tuyển dụng lao động chất lượng cao (cao đẳng, đại học) có vẻ cao nhưng tỷ lệ công việc được trả lương cao lại khá thấp.

Là 1 trong 15 sàn giao dịch việc làm (GDVL) vệ tinh thuộc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, thời gian quan, Sàn GDVL vệ tinh Thạch Thất đã trở thành điểm tựa vững chắc cho người lao động thất nghiệp, mất việc làm cũng như là địa chỉ tin cậy để các doanh nghiệp tìm tới tuyển dụng lao động.

Phiên giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động là người khuyết tật ngày 16/4 tại Hà Nội thu hút hàng trăm lao động khuyết tật tham gia. Nhiều vị trí việc làm với mức lương từ 5 đến 15 triệu đồng/tháng chờ đợi người khuyết tật ứng tuyển.

Trung tâm Thương mại Aeon Mall Huế và Công ty Cổ phần Kim Long Motors Huế tuyển dụng hàng nghìn lao động vào làm việc trong năm 2024.

Hết rằm tháng giêng, nhiều doanh nghiệp ở Bình Dương vẫn căng tuyển dụng lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất hàng hóa sau Tết, nhưng nguồn nhân lực đang khan hiếm.

Nhu cầu tuyển dụng lao động nhiều, nhưng người đi tìm việc ít. Nhiều doanh nghiệp ở Bình Dương phải cật lực tuyển dụng lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất hàng hóa sau Tết.

Từ sau đợt nghỉ Tết Giáp Thìn 2024, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM ngay lập tức thông báo tuyển dụng thêm lao động với chế độ đãi ngộ hấp dẫn, để kịp sản xuất đơn hàng mới, mở rộng dây chuyền.