luân chuyển công tác cán bộ ngân hàng

Luân chuyển công tác cán bộ là việc làm thường xuyên định kỳ đối với các ngành, lĩnh vực. 

Luật Phòng chống tham nhũng 2018 quy định, tùy theo đặc thù từng ngành, lĩnh vực, các vị trí cán bộ định kỳ từ 2 – 5 năm sẽ phải luân chuyển vị trí công tác.

Theo Nghị định 59/2019/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Phòng chống tham nhũng 2018, đối với lĩnh vực tài chính,  ngân hàng có 11 vị trí cán bộ công chức phải định kỳ chuyển đổi.

Cụ thể, các vị trí cán bộ phải luân chuyển như sau.

Quản lý các đối tượng nộp thuế.

Thu thuế, kiểm soát thuế, hoàn thuế, quyết toán thuế, quản lý và cấp phát ấn chỉ.

Kiểm hóa hàng hóa xuất nhập khẩu.

Thẩm định, kiểm tra và quyết toán kinh phí theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước.

Cấp giấy phép hoạt động ngân hàng tổ chức tín dụng.

Thực hiện nghiệp vụ cấp tín dụng tại các tổ chức tín dụng nhà nước; thẩm định và quyết định cấp tín dụng; thực hiện nghiệp vụ kế toán, kho quỹ.

Xử lý công nợ, các khoản nợ xấu; hoạt động mua và bán nợ; thẩm định, định giá trong đấu giá.

Cấp phát tiền, hàng thuộc Kho bạc nhà nước và dự trữ quốc gia.

Thanh toán bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Cấp phép hoạt động ngoại hối, kinh doanh vàng, bạc, đá quý.

Thanh tra, giám sát hoạt động ngân hàng.

Việc chuyển đổi vị trí công tác này được thực hiện bằng văn bản điều động, bố trí, phân công nhiệm vụ đối với người có chức vụ, quyền hạn theo quy định của pháp luật.

Không thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với người có thời gian công tác còn lại dưới 18 tháng cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu.