Cần Thơ: Nhiều nhân viên y tế xin nghỉ việc do thu nhập thấp

Theo thống kê của Sở Y tế TP.Cần Thơ, trong 6 tháng đầu năm 2022, toàn thành phố có 111 nhân viên y tế xin nghỉ việc. Trong đó, có 48 bác sĩ, 24 điều dưỡng, 15 kỹ thuật y,...

Liên quan đến vấn đề này, ông Phạm Phú Trường Giang - Phó Giám đốc Sở Y tế TP.Cần Thơ cho biết, nguyên nhân chính khiến nhân viên y tế nghỉ việc là do thu nhập thấp.

Ngoài ra, còn có nguyên nhân khác là áp lực công việc hoặc muốn chuyển sang đơn vị tư nhân.

"Những người này trước khi nghỉ việc không phải đang làm tập trung ở một bệnh viện hay đơn vị nào mà làm đều ở các nơi, nhiều nhất là ở các trung tâm. Tình trạng này không ảnh hưởng nhiều đến nguồn nhân lực của địa phương" - Phó Giám đốc Sở Y tế TP.Cần Thơ nói.

Theo phóng viên tìm hiểu, gần đây, Sở Y tế TP.Cần Thơ đã kiến nghị các đơn vị trực thuộc cải cách chế độ tiền lương, xem xét điều chỉnh mức lương và các chính sách khác cho phù hợp, tương xứng với sức lao động của nhân viên y tế.

Đồng thời, có chế độ phụ cấp thường trực 24/24 giờ, chế độ phụ cấp chống dịch, phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật, có chính sách thu hút nhân viên y tế chuyên môn cao; xây dựng hành lang pháp lý giúp nhân viên y tế yên tâm công tác.