Ngay sau đó, VietJet Air đã ra các quyết định kỷ luật nghiêm khắc các nhân viên này. Mức thấp nhất được áp dụng là cảnh cáo, đình chỉ công việc, buộc huấn luyện lại, giảm ít nhất 1 bậc lương, không bổ nhiệm quản lý trong thời gian ít nhất 1 năm.
Tất cả nhân viên này đều phải liên đới bồi thường thiệt hại của công ty do lỗi vi phạm, bất cẩn của mình. Đặc biệt, nhân viên điều phối bay, bên cạnh việc bồi thường thiệt hại còn phải chịu hình thức kỷ luật cao nhất là sa thải.
Đại diện VietJet Air cho biết đây là quyết định của hãng nhằm nghiêm túc thực hiện chủ trương, quyết liệt chấn chỉnh mọi hoạt động, nâng cao chất lượng vận hành và phục vụ hành khách.
(Theo Zing)
Vui lòng nhập nội dung bình luận.