Cách tính lương giáo viên mầm non từ 1/7/2024 chính xác nhất: "Mong thực hiện càng nhanh càng tốt"
Cách tính lương giáo viên mầm non từ 1/7/2024: "Mong thực hiện càng nhanh càng tốt"
Tào Nga
Thứ năm, ngày 04/01/2024 06:39 AM (GMT+7)
Cách tính lương giáo viên mầm non từ 1/7/2024 đang là chủ đề được nhiều giáo viên quan tâm. Sau cải cách tiền lương, các năm tiếp theo dự kiến mỗi năm, giáo viên cũng sẽ được tăng thêm một khoản theo quy định.
Sau cải cách tiền lương, cách tính lương giáo viên mầm non từ 1/7/2024 mới nhất sẽ được điều chỉnh. Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương).
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương/năm, không bao gồm phụ cấp).
Như vậy, theo cách tính lương giáo viên mầm non từ 1/7/2024 mới nhất, giáo viên được hưởng lương và các chế độ phụ cấp lương theo địa bàn hoặc theo công việc đảm nhiệm như đối với viên chức nói chung và còn được hưởng các chế độ ưu đãi như: Phụ cấp ưu đãi nhà giáo; phụ cấp thâm niên nghề (dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội).
Nhà giáo công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn còn được hưởng: Phụ cấp thu hút; phụ cấp ưu đãi theo nghề (70%); phụ cấp công tác lâu năm ở vùng đặc biệt khó khăn; trợ cấp (lần đầu; tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch; một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu; thanh toán tiền tàu xe; trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ); phụ cấp lưu động; phụ cấp dạy tiếng dân tộc thiểu số.
Lương giáo viên mầm non tăng bao nhiêu từ 1/7/2024?
Trước thông tin này, giáo viên mầm non bày tỏ vui mừng và mong đợi sẽ được tăng lương. Cô Nguyễn Vân Anh, giáo viên Trường Mẫu giáo Số 5, quận Ba Đình, Hà Nội chia sẻ với PV báo Dân Việt: "Thực sự tôi cũng như nhiều giáo viên khác rất mong cải cách tiền lương làm càng nhanh càng tốt và làm đúng thực chất.
Điều thứ 2 là việc nâng bậc lương rất bất cập khi mỗi nơi một kiểu và có quá nhiều điều kiện dẫn đến việc giáo viên khó thăng hạng. Tôi cũng rất quan tâm đến việc việc thăng hạng giáo viên sẽ ảnh hưởng như thế nào đến cải cách tiền lương sắp tới".
Cô Vân Anh cũng cho hay: "Do chưa có công văn chính thức về cách tính lương mới nên cũng chưa tính được bản thân sẽ được tăng thêm bao nhiêu lương. Tôi rất mong đợi tiền lương mới của giáo viên mầm non, đặc biệt là những giáo viên gặp khó khăn, sẽ được cải thiện để mọi người yên tâm công tác".
Cô Lê Thị Thúy, giáo viên Trường Mầm non Nam Ngạn, thành phố Thanh Hóa (Thanh Hóa) bày tỏ: “Nghe tin từ 1/7 tới, lương giáo viên mầm non được cải thiện nhờ chính sách cải cách tiền lương. Giáo viên chúng tôi thực sự chỉ mong chờ vào tiền lương cuối tháng.
Lương giáo viên mầm non vốn ít nên khi được tăng ai cũng háo hức. Không biết lương sẽ tăng bao nhiêu nhưng chúng tôi thấy có thêm động lực”.
Cô Thúy kiến nghị thêm, các cô nuôi trong trường mầm non cũng làm việc vất vả, nguy hiểm và độc hại nhưng mức lương còn thấp, chưa được hưởng bất kỳ đãi ngộ, phụ cấp nào ngoài lương cơ bản.
Tại buổi tiếp xúc cử tri trước Kỳ họp thứ sáu, Quốc hội khóa XV, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ cho biết, dự kiến, sau năm 2024, tiền lương sẽ tăng 5 - 7% mỗi năm để trong một thời gian ngắn, mức lương thấp nhất của khu vực công chức sẽ đứng ngang bằng với khu vực sản xuất.
Như vậy, sau khi thực hiện cải cách tiền lương, có thể từ 1/7/2024, các năm tiếp theo dự kiến mỗi năm, lương giáo viên cũng sẽ được tăng thêm từ 5-7%.
Vui lòng nhập nội dung bình luận.