Công nhân Công ty TNHH PouYuen Việt Nam được thưởng Tết cao nhất 2.2 tháng lương

Ngày 12/12, nhiều công nhân làm việc tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân, TP.HCM) cho biết, sau nhiều ngày thấp thỏm chờ đợi, họ vừa nhận thông tin thưởng Tết 2023. 

Công ty PouYuen Việt Nam công bố mức thưởng Tết

Theo nội dung thông báo thưởng Tết của Công ty TNHH PouYuen Việt Nam, từ đầu năm nay, nền kinh tế dần phục hồi nên hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cũng dần trở lại bình thường. Tuy nhiên, gần đây sức tiêu thụ của thị trường toàn cầu giảm mạnh đã ảnh hưởng đến đơn hàng của các ngành sản xuất.

Để cảm ơn tất cả cán bộ công nhân viên đã nỗ lực đồng hành chia sẻ cùng công ty trong thời gian khó khăn vừa qua, sau khi thống nhất với Ban chấp hành công đoàn, Ban giám đốc công ty quyết định phát tiền thưởng cuối năm năm 2022.

Đối tượng nhận tiền thưởng cuối năm của công ty bao gồm: Công nhân viên còn đang đi làm tính đến hết ngày 31/12/2022. Trường hợp chấm dứt hợp đồng vào ngày 31/12 mà nghỉ không phép vào ngày làm việc cuối cùng này thì sẽ không được nhận tiền thưởng cuối năm.

Hệ số tính tiền thưởng quy định như sau: Công nhân vào xưởng chưa đủ 1 năm, được tính theo tỉ lệ số tháng làm việc thực tế. Công nhân vào xưởng từ đủ 1 năm trở lên nhưng chưa đủ 2 năm, được thưởng 1 tháng lương. Công nhân vào xưởng từ đủ 2 năm trở lên nhưng chưa đủ 3 năm, được thưởng 1,2 tháng lương. Công nhân vào xưởng từ đủ 3 năm trở lên nhưng chưa đủ 5 năm, được thưởng 1,4 tháng lương. Công nhân vào xưởng từ đủ 5 năm trở lên nhưng chưa đủ 7 năm, được thưởng 1,6 tháng lương. Công nhân vào xưởng từ đủ 7 năm trở lên nhưng chưa đủ 10 năm, được thưởng 1,9 tháng lương. Công nhân vào xưởng từ đủ 10 năm trở lên nhưng chưa đủ 12 năm, được thưởng 2,1 tháng lương. Công nhân vào xưởng từ đủ 12 năm trở lên, được thưởng 2,2 tháng lương.

Thời gian phát tiền thưởng Tết được công ty chia làm 3 đợt. Trong đó, công ty sẽ chuyển khoản trong hai ngày 12, 13/1/2023. Đợt thứ hai, công ty sẽ phát tiền mặt trong ngày 16/1/2023.

Ngoài ra, thông báo còn thể hiện: "Năm 2023 suy thoái kinh tế toàn cầu còn có thể tiếp tục kéo dài, sự phát triển kinh tế cũng bị ảnh hưởng, tương lai còn nhiều thách thức, mong toàn thể cán bộ công nhân viên cùng nhau nỗ lực hướng đến năm 2023 để công ty ổn định và phát triển bền vững".

Công nhân mừng rơi nước mắt

Trước thông báo thưởng Tết này, nhiều công nhân chia sẻ "mừng rơi nước mắt", cảm thấy "nhẹ cả người", thậm chí là "vỡ òa trong hạnh phúc". Bởi, hầu hết công nhân làm việc tại đây đều lo lắng, đứng ngồi không yên khi chỉ mới cuối tháng 11/2021, công ty phải cho hàng chục ngàn công nhân nghỉ việc luân phiên vì thiếu đơn hàng sản xuất.

Chị M.L, một công nhân làm việc tại PouYuen hơn 12 năm cho biết, theo cách thưởng Tết này, số tiền thưởng Tết chị nhận được là hơn 20 triệu đồng. Đây là con số có mơ chị cũng không dám nghĩ sẽ được nhận trong năm nay.

"Càng về cuối năm, đơn hàng giảm sút nên công ty gặp khó, phải cho rất nhiều công nhân làm việc luân phiên. Chúng tôi rất lo lắng khi Tết gần kề, sợ rằng công ty sẽ cắt giảm lương thưởng. Đến khi nhận được thông báo, ai cũng mừng vui. Vậy là có cái Tết ấm no rồi", chị M.L chia sẻ.

Tương tự, anh T.B và vợ cũng làm việc tại PouYuen hơn 10 năm, lương hai vợ chồng cũng chỉ đủ để trang trải cuộc sống và lo cho con cái ăn học. Chính vì vậy, thưởng Tết là khoản duy nhất mà gia đình có được để lo về quê, sum vầy cùng gia đình.

"Những ngày qua, công nhân ủ rũ, lo lắng việc cắt giảm lương thưởng Tết. Ai cũng đoán già, đoán non, cho rằng năm nay sẽ giảm mạnh vì các công ty gặp khó khăn. Việc này cũng dễ hiểu thôi, công ty gặp khó thì người lao động cũng cần chia sẻ. Nhưng buồn thì vẫn buồn... Hôm nay nhận được thông tin thưởng Tết như vậy, thực sự chúng tôi mừng lắm, có người bật khóc", anh T.B chia sẻ.

Công ty TNHH PouYuen Việt Nam hiện đang có hơn 50.000 lao động tham gia sản xuất, đây là doanh nghiệp có số lao động đông nhất TP.HCM.

Trước đó, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP.HCM đã có văn bản đề nghị các doanh nghiệp báo cáo phương án về tiền lương, thưởng Tết trước ngày 25/12. Đến nay, đã có trên 160 doanh nghiệp báo cáo tình hình lương, thưởng Tết cho người lao động.