Kết luận chính thức vụ cán bộ coi thi tại ĐH Tài chính - Marketing lĩnh thù lao 'khủng'

Theo tìm hiểu của Dân Việt, tại công văn số 11184/BTC-TCCB ngày 21.8.2013 của Bộ Tài chính đã nêu rõ: “ĐH Tài chính - Marketing tham gia Ban chỉ đạo và cử 41 CB-GV làm công tác coi thi, 5 CB dự bị coi thi và  5 nhân viên tạp vụ. Đồng thời, thỏa thuận với Kho bạc Nhà nước về việc sử dụng địa điểm tổ chức thi nâng ngạch lên chuyên viên năm 2012. Tổng kinh phí Hội đồng chi cho trường là 46.040.00 đồng”.

 

 

Sau khi kết thúc buổi thi, mỗi CB-GV coi thi nhận được số tiền 4,2 triệu đồng. Trong đó có 1,2 triệu đồng là yêu cầu ký nhận; còn 3 triệu đồng còn lại trong phong bì không yêu cầu ký nhận.

Liên quan đến vụ việc này, một số CB-GV Trường ĐH Tài chính - Marketing đã làm đơn tố cáo với Bộ Tài chính và các cơ quan thông tấn báo chí. Trong đơn tố cáo này, một số vấn đề mà người tố cáo đưa ra gồm: kỳ thi không nghiêm túc, có sự quay tài liệu; cán bộ coi thi được lót tay 3 triệu; hơn 900 thí sinh dự thi là cán bộ công chức ngành Thuế “buộc” phải đóng thêm 1 triệu ngoài khoản lệ phí quy định…

Tuy nhiên, tại bản kết luận số 14271/BTC-TCCB mới đây của Bộ Tài chính. Khoản 3 triệu đồng “ngoài luồng” này được lý giải là do thí sinh “tự nguyện đóng góp tạo quỹ lớp và giao ban cán sự lớp quản lý chung”, được dùng để “bồi dưỡng” thêm cho cán bộ coi thi. Chính vì vậy Bộ Tài chính kết luận: “Thí sinh dự thi tự nguyện đóng góp bồi dưỡng cán bộ coi thi là chưa đúng. Bộ Tài chính đã chỉ đạo chấn chỉnh Hội đồng thi rút kinh nghiệm trong việc để ban cán sự lớp tự thu tiền đóng góp tự nguyện của thí sinh”.

Ngoài ra, việc chấp hành quy chế coi thi trong kỳ thi cũng được Bộ Tài chính đánh giá là nghiêm túc.

Tuy nhiên, trong buổi gặp gỡ với Dân Việt, một CB Trường ĐH Tài chính - Marketing lại đưa ra một bản ghi âm cuộc họp giữa lãnh đạo nhà trường và các CB-GV liên quan đến những phản ánh của các CB-GV về sự nghiêm túc của kỳ thi. Trong buổi họp này, phía lãnh đạo Trường ĐH Tài chính - Marketing giải thích: “Số tiền 3 triệu đó là do Kho bạc Nhà nước trích từ quỹ phúc lợi của đơn vị để bồi dưỡng CB coi thi…”.