Khoảng 100.000 lao động về quê: Lần đầu tiên các tỉnh, thành phía Nam tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến

31.000 vị trí việc làm cần tuyển

Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến đợt 1 này có đến 15 điểm cầu, có sự tham gia của lãnh đạo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội các địa phương. Riêng điểm cầu TP Cần Thơ, có sự tham dự của đại diện lãnh đạo UBND thành phố.

Tại lễ khai mạc, đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ cho biết, tính đến hiện nay, đã có khoảng 100.000 lao động của các tỉnh, thành phố khu vực ĐBSCL (trong đó, TP Cần Thơ có khoảng 18.000 người) trở về từ TP.HCM và các tỉnh Đông Nam Bộ.

Thông qua hoạt động Phiên giao dịch việc làm trực tuyến này, các nhà tuyển dụng sẽ tiếp cận được nguồn nhân lực đã có nhiều kinh nghiệm, từ đó tuyển dụng được nhân lực theo yêu cầu. Đồng thời, tạo điều kiện cho người lao động có nhu cầu tìm việc có cơ hội tiếp xúc trực tiếp, gặp gỡ, trao đổi với nhà tuyển dụng và nhanh chóng quay trở lại thị trường lao động.

Để quảng bá về Phiên giao dịch việc làm trực tuyến đợt 1 này, thời gian qua, các Trung tâm Dịch vụ việc làm đã liên tục đăng tải các vị trí tuyển dụng, hướng dẫn tham gia phỏng vấn trực tuyến trên cổng thông tin điện tử của các trung tâm.

Riêng Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Trà Vinh thực hiện bằng hình thức xe lưu động để tuyên truyền về sự kiện. Ở Tiền Giang, Bến Tre, các trung tâm phát thường xuyên trên đài phát thanh, truyền hình của địa phương. Ở Kiên Giang còn thực hiện treo băng rôn ở các tuyến đường chính để đông đảo người dân biết và tham gia.

Bà Nguyễn Thị Bích Vân - Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ cho biết, đến với Phiên giao dịch việc làm trực tuyến đợt 1, người lao động có cơ hội được tìm hiểu, thông tin về cơ hội nghề nghiệp, việc làm trong nước, được hướng dẫn đăng ký tìm việc làm và tiếp xúc với nhà tuyển dụng qua mạng Internet và các website “Người tìm việc - Việc tìm người”.

Ngoài ra, theo bà Vân, Phiên giao dịch việc làm trực tuyến đợt 1 cũng giới thiệu ứng viên thích hợp để các nhà tuyển dụng phỏng vấn trực tiếp. Đồng thời, tổ chức tuyển dụng ủy thác, sơ tuyển để lựa chọn ứng viên cho các nhà tuyển dụng.

Đặc biệt, các Trung tâm Dịch vụ việc làm có hỗ trợ ứng viên trước khi tham gia Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kỹ năng tham gia phỏng vấn. Riêng Trung tâm giới thiệu việc làm TP Cần Thơ đã hỗ trợ hướng dẫn cho hơn 300 sinh viên đến từ các trường Đại học, Cao đẳng trên địa bàn TP Cần Thơ.

Sẽ tổ chức thêm nhiều phiên giao dịch việc làm trực tuyến

Tham gia tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến đợt 1, có sự tham gia của 116 đơn vị tham gia tuyển dụng, với hơn 31.000 vị trí việc làm trống cần tuyển với các ngành nghề như: trưởng phòng phát triển kinh doanh, trưởng nhóm phòng thí nghiệm, nhân viên kế toán, nhân viên kinh doanh, nhân viên tư vấn, nhân viên hành chính quản trị, kỹ sư điện - điện tử, nhân viên bán hàng, tài xế xe, lao động phổ thông.

Riêng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ, có 3 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tiếp và 13 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trực tuyến. Trong đó, có 11 doanh nghiệp tuyển dụng việc làm trong nước và 5 doanh nghiệp tuyển dụng việc làm ngoài nước, với gần 3.000 vị trí việc làm trống cần tuyến với các ngành nghề phù hợp với người lao động như: trưởng nhóm kinh doanh nhân viên kỹ thuật, nhân viên tư vấn tài chính, nhân viên tư vấn bảo hiểm, nhân viên sản xuất, nhân viên bảo trì - vận hành, kỹ sư thủy sản, trưởng nhóm phòng thí nghiệm, lao động phổ thông.

Bên cạnh đó, còn có 36 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng ủy thác với hơn 1.200 vị trí việc làm cần tuyển.

Ông Nguyễn Ngọc Hè - Phó Chủ tịch UBND TP Cần Thơ cho biết, dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4 tác động rất lớn đến doanh nghiệp và người lao động tại nhiều địa phương, đặc biệt là các tỉnh, thành phía Nam.

"Trước những khó khăn của thị trường lao động, UBND TP Cần Thơ đã họp bàn với lãnh đạo các địa phương trong vùng về việc điều tiết cung cầu lao động trong khu vực ĐBSCL và các tỉnh lân cận" - ông Hè nói.

Theo ông Hè, đây là hoạt động thiết thực, đúng thời điểm nhằm tạo cơ hội việc làm cho người lao động quay lại thị trường lao động. Qua đó cũng giúp ích cho các doanh nghiệp có được nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu để phục hồi sản xuất sau thời gian chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Lãnh đạo UBND TP Cần Thơ hoan nghênh sự chỉ đạo kịp thời của Sở Lao động, Thương binh và xã hội để Trung tâm giới thiệu việc làm tổ chức hoạt động có ý nghĩa này và hy vọng, hoạt động này đạt mục tiêu đề ra, mang đến thật nhiều cơ hội việc làm cho người lao động, cho sinh viên các trường cũng như đáp ứng thật tốt nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp.

Ông Hè đề nghị Sở Lao động, Thương binh và xã hội phối hợp chặt chẽ với Ban quản lý Khu công nghiệp và chế xuất thành phố hỗ trợ kịp thời doanh nghiệp về nguồn lao động, tăng cường hỗ trợ người lao động trở về từ các tỉnh, thành phố. Đồng thời, tổ chức thêm nhiều phiên giao dịch việc làm trực tuyến trong thời gian tới.

Riêng Trung tâm giới thiệu việc làm TP Cần Thơ chủ động tăng cường phối hợp với các trường đào tạo, giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn để tổ chức ngày càng nhiều các hoạt động hỗ trợ việc làm cho học sinh, sinh viên, làm tốt vai trò là cầu nối đáng tin cậy giữa người tìm việc với nhà tuyển dụng.

"Đồng thời, trong thời gian tới, trung tâm phải tiếp tục nghiên cứu đổi mới hình thức, nội dung và phương thức tổ chức các phiên giao dịch việc làm theo hướng chuyên sâu, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động kết nối" - ông Hè nói.

×