Mức lương cơ sở năm 2025 là căn cứ để tính lương cấp bậc Thiếu tá Công an nhân dân năm 2025

Ngày 30/6/2024, Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng thay cho mức 1,8 triệu đồng/tháng như trước đó.

Trước kia, theo tiểu mục 5.2, Mục 5, Kết luận 83-KL/TW năm 2024, Bộ Chính trị yêu cầu Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị. 

Một trong những yếu tố để cải cách tiền lương, xây dựng 5 bảng lương mới theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 là việc bãi bỏ lương cơ sở và hệ số lương, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Theo tiểu mục 3, Mục 2, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, tiền lương được xây dựng dựa trên thiết kế cơ cấu tiền lương mới bao gồm:

Lương = Lương cơ bản (khoảng 70% tổng quỹ lương) + phụ cấp (khoảng 30% quỹ lương).

Đây là đề xuất còn hiện nay vẫn còn áp dụng lương cơ sở là 2,34 triệu đồng để tính lương cấp bậc Thiếu tá Công an nhân dân năm 2025 mới nhất.

Cách tính tiền lương Thiếu tá Công an nhân dân năm 2025

Theo đó, cách tính lương Thiếu tá Công an nhân dân năm 2025 theo công thức sau:

Lương Công an nhân dân năm 2025:

Hệ số lương Công an nhân dân x Mức lương cơ sở

Hiện hệ số lương của Thiếu tá Công an nhân dân là 6.00.

Với mức lương cơ sở hiện tại là 2,34 triệu đồng/tháng, lương Thiếu tá Công an nhân dân năm 2025 được tính như sau:

6,00 × 2,34 triệu = 14,04 triệu đồng/tháng.

Với mức lương cơ sở hiện tại là 2,34 triệu đồng thì tiền lương Thiếu tá Công an nhân dân năm 2025 là 14,04 triệu đồng.
Cơ cấu tiền lương mới từ ngày 01/07/2024

Bên cạnh đó, từ 1/7/2024 trở đi khi thực hiện cải cách tiền lương, cơ cấu tiền lương mới trong giai đoạn này được thiết kế để tạo ra sự minh bạch, công bằng và khuyến khích sự cống hiến trong nghề nghiệp. Trong cơ cấu tiền lương mới này, các thành phần chính bao gồm:

+ Lương cơ bản: Chiếm một tỉ trọng lớn trong tổng quỹ lương, khoảng 70%. Lương cơ bản là phần lớn nhất của mức lương và được xác định dựa trên các yếu tố như trình độ, kinh nghiệm làm việc và vị trí công việc.

+ Các khoản phụ cấp: Chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương. Phụ cấp này bao gồm các khoản hỗ trợ khác nhau như phụ cấp chức vụ, phụ cấp nguy hiểm và các khoản phụ cấp khác liên quan đến điều kiện làm việc cụ thể.

+ Bổ sung tiền thưởng: Quỹ tiền thưởng được dự trữ là khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm. Điều này bao gồm các khoản thưởng bổ sung dựa trên hiệu suất cá nhân, thành tích xuất sắc và đóng góp đặc biệt.

Hệ thống cấp bậc, quân hàm của công an

Hệ thống cấp bậc hàm sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ trong Công an nhân dân được nêu tại Điều 21 Luật Công an nhân dân như sau:

×