Tuyển dụng công chức: Trường hợp nào được hưởng lương bậc 2 khi mới tuyển dụng?

Công chức có trình độ thạc sĩ

Theo quy định tại Khoản 1, Điều 22 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng.

Song, với trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng.

Trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 3 của ngạch tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.

Cũng tại Khoản 2 điều này quy định 3 đối tượng dưới đây sẽ được hưởng 100% lương bậc 2 nếu có bằng thạc sĩ:

Công chức tập sự làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn.

Công chức tập sự làm việc trong ngành, nghề độc hại, nguy hiểm.

Trước khi tuyển dụng vào công chức đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, công an, sĩ quan công an và quân đội…

Bên cạnh đó, khoản 5 Điều 20 Nghị định 138/2020/NĐ-CP cũng nêu rõ:

Không thực hiện chế độ tập sự đối với các trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm mà thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu đứt quãng thì được cộng dồn) bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự tương ứng với thời gian tập sự của ngạch được tuyển dụng quy định tại khoản 2 Điều này

Căn cứ quy định này, công chức khi đáp ứng điều kiện sau đây sẽ không phải tập sự:

- Đã có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc;

- Được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đã được đào tạo hoặc chuyên môn đã đảm nhiệm trước đây mà thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự tương ứng với 6 hoặc 12 tháng như đã nêu ở trên.

Như vậy, ngoài hai đối tượng công chức nêu trên thì những người đáp ứng điều kiện này cũng không phải tập sự. Đồng nghĩa, không phải tất cả công chức mới được tuyển dụng đều hưởng lương tập sự.

Những người có thời gian đóng bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng lương theo quy định tại Điều 19 Nghị định 138/2020. Cụ thể, thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội sẽ là căn cứ để xếp ngạch, bậc lương phù hợp với vị trí việc làm được tuyển dụng, tiếp nhận.

Công chức văn thư viên trung cấp có trình độ cao đẳng trở lên

Nội dung này được quy định tại điểm c khoản 1 Điều 15 Thông tư 02/2021/TT-BNV.

Cụ thể, công chức ngạch văn thư viên trung cấp được hưởng lương công chức loại B, có hệ số lương từ 1,86 - 4,06. Tuy nhiên, nếu công chức có trình độ cao đẳng trở lên khi tuyển dụng vào vị trí yêu cầu là ngạch văn thư viên trung cấp thì:

Được xếp lương bậc 2 của ngạch văn thư viên trung cấp.

Trong thời gian tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch văn thư viên trung cấp (nếu có).

Căn cứ quy định này, công chức văn thư viên trung cấp nếu có trình độ từ cao đẳng trở lên thì được xếp lương bậc 2 của ngạch văn thư viên trung cấp; nếu tập sự thì được hưởng 85% lương bậc 2 của ngạch này.