Cách tính lương giáo viên THCS từ 1/7/2024 sau cải cách: Giáo viên lo lắng điều gì?
Cách tính lương giáo viên THCS từ 1/7/2024 sau cải cách: Giáo viên lo lắng điều gì?
Tào Nga
Thứ hai, ngày 08/01/2024 07:47 AM (GMT+7)
Cách tính lương giáo viên THCS từ 1/7/2024 nếu được thực hiện đúng lộ trình, thu nhập của hàng nghìn giáo viên các trường công lập sẽ thay đổi đáng kể.
Cách tính lương giáo viên THCS từ 1/7/2024 ra sao?
Thời gian qua Chính phủ đã đề xuất với Quốc hội lộ trình cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo Nghị quyết 27, dự kiến thực hiện từ ngày 1/7/2024 tới đây.
Nếu như chính sách cải cách tiền lương năm 2024 được thực hiện đúng lộ trình, thu nhập của hàng chục triệu người lao động, trong đó có giáo viên các trường công lập sẽ có nhiều thay đổi. Cách tính lương giáo viên THCS từ 1/7/2024 như sau:
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương).
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương/năm, không bao gồm phụ cấp).
Cô Nguyễn Vân Anh, giáo viên Trường THCS Thạch Bàn, quận Long Biên, Hà Nội. Ảnh: NVCC
Theo quy định tại Điều 8 Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT quy định về cách xếp lương giáo viên THCS được xếp theo 3 hạng 1, 2, 3 (áp dụng hệ số lương của viên chức tương đương loại A2 - nhóm A2.1; loại A2 - nhóm A2.2 và loại A1).
Và theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP thì từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở được tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng, theo đó mức lương giáo viên THCS sẽ như sau:
- Giáo viên THCS hạng 3 được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
- Giáo viên THCS hạng 2 được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38;
- Giáo viên THCS hạng 1 được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,4 đến hệ số lương 6,78.
Theo Nghị quyết 27, khi cải cách tiền lương thì ngoài tiền lương, giáo viên có thể hưởng các phụ cấp như: phụ cấp ưu đãi nhà giáo, phụ cấp đặc thù, phụ cấp cho giáo viên dạy người khuyết tật, phụ cấp công tác vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn...
Giáo viên vui mừng với bảng lương giáo viên THCS từ 1/7/2024
Chia sẻ với PV báo Dân Việt, cô Nguyễn Vân Anh, giáo viên Trường THCS Thạch Bàn, quận Long Biên, Hà Nội bày tỏ: "Tôi rất vui khi nghe tin về cải cách tiền lương sắp tới. Khi lương giáo viên tăng thêm đồng nghĩa với việc đời sống của chúng tôi được cải thiện và tập trung hơn trong công tác chuyên môn. Đồng thời, cải cách tiền lương cũng thể hiện sự quan tâm của các cấp, các ngành đến với các nhà giáo".
Tuy nhiên, theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, giáo viên sẽ bị bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề sau khi thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2024. Đây là điều khiến một bộ phận nhà giáo băn khoăn là khi thực hiện chính sách tiền lương vì sẽ ảnh hưởng không ít đến đội ngũ nhà giáo, nhất là những thầy cô có thâm niên trong nghề cao.
"Giáo viên sống chủ yếu bằng lương (bao gồm lương và phụ cấp). Vì thế, khi mất đi tiền phụ cấp thâm niên, giáo viên và cả gia đình gặp không ít khó khăn", một giáo viên THCS bày tỏ.
Cô Trần Thị Hà, giáo viên đã đứng lớp được 10 năm tại Hà Nam, cho biết, phụ cấp thâm niên nghề của giáo viên được bãi bỏ đồng nghĩa cô sẽ không nhận được 600.000 đồng hàng tháng như hiện tại.
Bên cạnh đó, phụ cấp thâm niên nghề không còn cũng ảnh hưởng một phần đến phụ cấp ưu đãi nghề giáo. Tính nhẩm nhanh, cô Hà cho hay, mỗi tháng thu nhập hao hụt khoảng 800.000 đồng.
Dù vậy, cô Hà vẫn cảm thấy được an ủi khi cải cách tiền lương có thêm tiền thưởng. Theo ước tính của nữ giáo viên sẽ cao hơn phụ cấp thâm niên nghề một chút. Bởi số tiền thưởng được tính theo quỹ tiền thưởng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm. Với thay đổi này, cô Hà tự nhủ cố gắng hơn nữa để đạt được mức lương cao trong thời gian tới vì lương cao tiền thưởng hàng tháng cũng tăng lên.
Một giáo viên khác có thâm niên 21 năm gắn bó với nghề giáo cũng cho biết, rất an tâm khi cải cách tiền lương được thực hiện nhưng rất buồn vì sẽ mất đi 1,5 triệu đồng mỗi tháng tiền thâm niên. "Vô hình chung người ngoài không ai biết mình đã dạy được hơn 20 năm, chính sách này khiến tôi có cảm giác những đóng góp lâu năm ít được quan tâm", thầy giáo này cho hay.
Vui lòng nhập nội dung bình luận.