Điều kiện thủ tục tạm dừng đóng quỹ hưu trí, tử tuất

Đây là những điểm mới được đưa ra trong Nghị quyết số 68 và Quyết định 23 của Thủ tướng Chính phủ nhằm hỗ trợ lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid -19.

 Đối tượng và điều kiện hỗ trợ dừng đóng quỹ hưu trí, tử tuất 

Về đối tượng hỗ trợ: Quyết định 23 quy định đối tượng hỗ trợ là  những lao động, doanh nghiệp thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội.

Về điều kiện hỗ trợ: Quyết định 23 chỉ hỗ trợ DN, người sử dụng lao động đã đóng đủ BHXH hoặc đang tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất đến hết tháng 4/2021 mà bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 dẫn đến phải giảm từ 15% số lao động tham gia BHXH trở lên tại thời điểm nộp hồ sơ đề nghị so với tháng 4/2021. Số lao động tham gia BHXH tính giảm bao gồm:

Số lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật trừ đi số lao động mới giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc giảm 15% trong khoảng thời gian từ ngày 1/5/2021 đến ngày DN có văn bản đề nghị.

Số lao động đang tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động mà thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng.

Số lao động đang nghỉ việc không hưởng tiền lương mà thời gian nghỉ việc không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng.

Số lao động đang ngừng việc mà thời gian ngừng việc từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng.

Số lao động tham gia BHXH tính giảm trên này chỉ bao gồm người làm việc theo hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên, người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương; không bao gồm người lao động nghỉ việc hưởng lương hưu từ ngày 1/5/2021.

Thời gian tạm dừng và đóng bù vào quỹ hưu trí, tử tuất

Điều 6, Quyết định 23 quy định thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất

Theo đó, lao động và doanh nghiệp đủ điều kiện nêu trên sẽ được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong vòng 6 tháng tính từ tháng doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị.

Đối với trường hợp đã được giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trước đó, theo Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 9/4/2020 và Nghị quyết số 154/NQ-CP ngày 19/10/2020 của Chính phủ, nếu đủ điều kiện và được giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo quy định tại Quyết định này thì tổng thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất do bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 không quá 12 tháng.

Điều 7, Quyết định 23 cũng quy định thời gian đóng bù vào quỹ hưu trí và tử tuất cụ thể như sau:

Khi hết 6 tháng dừng đóng lao động và DN phải tiếp tục đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng (đối với cả người lao động ngừng việc hưởng tiền lương theo Điều 99 Bộ luật Lao động). Số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng theo quy định tại khoản 3, Điều 122 Luật Bảo hiểm xã hội. Hết thời gian tạm hoãn đóng, DN không đóng bù thì bị tính lãi chậm đóng theo khoản 3, điều 122 Luật BHXH.

Trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí, chế độ tử tuất hoặc chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động và người lao động thực hiện đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng để giải quyết chế độ cho người lao động.

Trình tự, thủ tục thi hành dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất 

Điều 8, Nghị định 23 quy định trình tự, thủ tục thực hiện cụ thể.

Theo đó,  trong thời gian từ ngày Quyết định này có hiệu lực thi hành đến hết ngày 30/6/2022, người sử dụng lao động nộp văn bản đề nghị theo Mẫu số 01 tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định này cho cơ quan BHXH nơi đang tham gia BHXH, đồng thời gửi 1 bản cho Sở LĐTBXH để theo dõi, giám sát.

Trong 5 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị của người sử dụng lao động, cơ quan BHXH có trách nhiệm xem xét, giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất; trường hợp không giải quyết thì trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Các trường hợp đề nghị tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo quy định tại Điều 16 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về BHXH bắt buộc thì trình tự, thủ tục thực hiện theo quy định tại Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH 29/12/2015 của Bộ LĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về BHXH bắt buộc.