Đồng Nai: 6 tháng, hơn 230 cán bộ, nhân viên y tế nghỉ việc

Nha Mẫn Thứ hai, ngày 27/06/2022 16:49 PM (GMT+7)
Hàng loạt cán bộ, nhân viên y tế công lập ở Đồng Nai liên tục nghỉ việc. Chỉ trong 6 tháng đầu năm đã có hơn 230 người nghỉ việc, chuyển công việc mới hoặc “đầu quân” cho bệnh viện tư.
Bình luận 0

Chiều 27/6, ông Lê Quang Trung, Phó giám đốc phụ trách Sở Y tế Đồng Nai cho biết giai đoạn này nhiều bệnh viện, trung tâm y tế tuyến huyện, phường xã tại Đồng Nai bị thiếu nhân lực nghiêm trọng. Nguyên nhân là các y bác sĩ, điều dưỡng ồ ạt nghỉ việc.

Đồng Nai: Nửa năm có hơn 230 cán bộ, nhân viên y tế nghỉ việc - Ảnh 1.

Nhân viên y tế bị áp lực về lương nên ồ ạt xin nghỉ việc. Ảnh: Tuệ Mẫn

Ông Trung cho hay, thống kê từ ngành y tế cho thấy, 6 tháng đầu năm 2022, Đồng Nai đã có 231 bác sĩ, điều dưỡng và kỹ thuật viên tại các cơ sở y tế công lập nghỉ việc. Đây là con số đáng báo động và cao hơn nhiều lần so với những năm trước. Với tình trạng này nhiều khoa phòng tại các bệnh viện bị ảnh hưởng công tác khám chữa bệnh cho người dân. Nhiều cơ sở y tế tuyến huyện, xã không thể thực hiện thăm khám, điều trị bệnh.

“Thực trạng này diễn ra nhiều năm qua nhưng ngày càng nặng nề. Các bệnh viện, trung tâm y tế đều than phiền thiếu nhân lực. Có nhiều nơi tuyển người mới vẫn không đủ lấp đầy chỗ trống vì số người nghỉ quá nhiều. Giờ nhiều bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên có trình độ nghiệp vụ, có chứng chỉ hành nghề lại xin nghỉ đi nơi khác làm. Dù biết họ giỏi nhưng không có cách nào giữ chân họ”, ông Trung nhấn mạnh.

Đồng Nai: Nửa năm có hơn 230 cán bộ, nhân viên y tế nghỉ việc - Ảnh 2.

Nhiều bác sĩ giỏi lần lượt rời y tế công lập. Ảnh: Tuệ Mẫn

Cũng theo ông Trung, có những bác sĩ được cử đi đào tạo, được Sở Y tế phân về cơ sở nhưng sau đó họ chấp nhận bồi thường và xin nghỉ việc để kiếm nơi khác để làm. Trong khi đó, lực lượng bác sĩ, điều dưỡng mới lại chưa có kinh nghiệm, chuyên môn không bằng được lực lượng cũ.

“Vòng xoáy nghỉ việc liên tục diễn ra. Khoa có nhiều người nghỉ thì áp lực đè lên người ở lại, người ở lại bị dồn việc nhưng lương vẫn thấp nên dẫn đến chán nản, mệt mỏi lại xin nghỉ. Có nhiều điều dưỡng vì lương thấp quá nên bỏ nghề, chuyển sang làm việc mới để có thu nhập cao hơn”, ông Trung nói thêm.

Hiện tại ông Trung cũng chỉ hi vọng nhà nước có cơ chế riêng cho ngành y tế công lập để giữ chân người giỏi ở lại, hỗ trợ thăm khám, điều trị tốt nhất cho người dân.

Mời các bạn đồng hành cùng báo Dân Việt trên mạng xã hội Facebook để nhanh chóng cập nhật những tin tức mới và chính xác nhất.
Tin cùng chuyên mục
Xem theo ngày Xem