Hướng dẫn người lao động mắc COVID-19 làm thủ tục để được hưởng chế độ BHXH

Theo BHXH TP.Hà Nội, thực hiện Công văn số 376/BHXH-CSXH ngày 16.2.2023 của BHXH Việt Nam về việc triển khai thực hiện Thông tư số 18/2022/TT-BYT ngày 31.12.2022 của Bộ Y tế về việc sửa đổi bổ sung một số điều của Thông tư số 56/2017/TT-BYT… BHXH TP.Hà Nội yêu cầu BHXH các quận, huyện, thị xã thực hiện phổ biến, quán triệt đến viên chức, người lao động thuộc đơn vị nghiêm túc triển khai thực hiện nội dung Thông tư số 18/2022/TT-BYT sửa đổi bổ sung một số điều của Thông tư số 56/2017/TT-BYT và Công văn số 376/BHXH-CSXH ngày 16.2.2023 của BHXH Việt Nam.

Trong đó lưu ý một số nội dung cấp “Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH”, “Giấy ra viện” đối với người lao động nhiễm COVID-19 đã được cấp “Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH”, “Giấy ra viện” trước ngày Thông tư số 18/2022/TT-BYT có hiệu lực mà không đúng mẫu theo quy định tại Thông tư số 56/2017/TT-BYT (như không đúng nội dung thông tin người bệnh, ngày, tháng, năm cấp...) hoặc người lao động đã điều trị COVID-19 nhưng chưa được cấp “Giấy chứng nhận nghỉ việc”, “Giấy ra viện”.

Theo đó, BHXH TP.Hà Nội đề nghị BHXH huyện, các phòng nghiệp vụ phối hợp các cơ sở khám chữa bệnh trên địa bàn có trách nhiệm cấp, cấp lại kịp thời khi người lao động có yêu cầu. Đồng thời, hướng dẫn người lao động đến cơ sở khám chữa bệnh để được cấp mới, cấp lại "Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH", "Giấy ra viện" cho người lao động theo quy định tại Khoản 3 mục 13, Khoản 3 mục 14 và mục 16 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT.

Tại Khoản 3 mục 13 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT:

3. Quy định về cấp giấy ra viện và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH:

a) Người bệnh sau khi kết thúc điều trị tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được cấp giấy ra viện và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH theo quy định tại Thông tư này. Trường hợp giấy đã cấp trước ngày Thông tư này có hiệu lực không đúng mẫu theo quy định Thông tư số 56/2017/TT-BYT, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có trách nhiệm cấp lại theo quy định tại Thông tư này. Đối với giấy ra viện ghi ngày vào viện, ngày ra viện theo hồ sơ bệnh án điều trị nội trú; ngày, tháng, năm trên phần chữ ký của người hành nghề theo ngày cấp:

b) Trường hợp người lao động đã điều trị COVID-19 nhưng chưa được cấp giấy ra viện hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi người lao động đã điều trị COVID-19 căn cứ đề nghị của người đó và hồ sơ bệnh án để cấp giấy ra viện hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH. Đối với giấy ra viện ghi ngày vào viện và ngày ra viện ghi theo hồ sơ bệnh án điều trị nội trú: ngày, tháng, năm trên phần chữ ký của người hành nghề theo ngày cấp;

c) Trường hợp người bệnh sau khi ra viện và trong giấy ra viện có ghi thông tin về thời gian tiếp tục điều trị ngoại trú hoặc thời gian cách ly thì thời gian nghỉ việc được xác định theo thời gian ghi trong giấy ra viện;

d) Trường hợp người bệnh sau khi ra viện và trong giấy ra viện không ghi thông tin về thời gian tiếp tục điều trị ngoại trú nhưng người bệnh phải cách ly theo quy định thì thời gian nghỉ việc được xác định theo thời gian cách ly quy định tại Phụ lục 9 ban hành kèm theo Thông tư này;

đ) Trường hợp cơ sở thu dung, điều trị COVID-19 đã giải thể, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được giao phụ trách quản lý, điều hành cơ sở thu dung, điều trị COVID-19 theo quy định tại Khoản c mục V Quyết định số 4111/QĐ-BYT ngày 26 tháng 8 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc ban hành tài liệu hướng dẫn thiết lập cơ sở thu dung, điều trị COVID-19 theo mô hình tháp 3 tầng chịu trách nhiệm cấp hoặc cấp lại hoặc cấp mới giấy ra viện, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH cho người bệnh;

e) Việc cấp, sử dụng mẫu giấy ra viện và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH theo quy định tại Phụ lục 3 và Phụ lục 7 ban hành kèm theo Thông tư này.