Nâng mức hỗ trợ đào tạo cán bộ TP.HCM: Giảng viên, báo cáo viên hưởng thù lao cao nhất 4 triệu đồng/buổi

Trên cơ sở các quy định mới của Chính phủ và Bộ Tài chính, UBND TP.HCM đã xây dựng dự thảo Nghị quyết quy định mức chi cho công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức trên địa bàn. So với các quy định trước đây, dự thảo lần này thể hiện rõ định hướng đầu tư cho chất lượng nguồn nhân lực, trong đó trọng tâm là chính sách hỗ trợ đối với các đối tượng được cử đi đào tạo và đặc biệt là đội ngũ giảng viên, báo cáo viên trực tiếp tham gia giảng dạy.

Mức hỗ trợ rõ ràng cho người được cử đi đào tạo, bồi dưỡng

Theo dự thảo Nghị quyết, công chức, viên chức được cử tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng trong nước sẽ được hỗ trợ một phần chi phí học tập, nhằm giảm bớt gánh nặng tài chính và tạo điều kiện yên tâm nâng cao trình độ. Cụ thể, người học được hỗ trợ 50% kinh phí mua tài liệu học tập bắt buộc, căn cứ theo chứng từ, hóa đơn hợp pháp và trong khả năng cân đối ngân sách được giao.

Đáng chú ý, TP.HCM tiếp tục duy trì chính sách hỗ trợ thêm đối với các nhóm đối tượng cần khuyến khích. Công chức nữ (đặc biệt là trường hợp mang theo con nhỏ dưới 36 tháng tuổi) và công chức là người dân tộc thiểu số khi tham gia các khóa đào tạo có thời gian từ 1 tháng trở lên sẽ được hỗ trợ thêm 500.000 đồng/người/tháng. Mức hỗ trợ này được đánh giá là phù hợp với chi phí sinh hoạt thực tế, đồng thời thể hiện sự quan tâm của Thành phố trong việc bảo đảm bình đẳng giới và hỗ trợ nhóm yếu thế trong việc tiếp cận cơ hội đào tạo.

Ngoài ra, để khuyến khích tinh thần học tập nghiêm túc, dự thảo Nghị quyết cũng quy định chế độ khen thưởng đối với học viên đạt kết quả cao. Theo đó, học viên đạt loại xuất sắc được thưởng tối đa 400.000 đồng/người; học viên đạt loại giỏi được thưởng 200.000 đồng/người. Dù không lớn về giá trị vật chất, nhưng đây được xem là sự ghi nhận, động viên kịp thời, góp phần nâng cao chất lượng các khóa bồi dưỡng.

Tăng mạnh thù lao giảng viên, báo cáo viên lên tới 4 triệu đồng/buổi

Điểm nhấn nổi bật nhất của dự thảo Nghị quyết là việc điều chỉnh tăng mạnh mức chi thù lao cho giảng viên, báo cáo viên tham gia giảng dạy, bồi dưỡng. Trên cơ sở Thông tư số 100/2025/TT-BTC của Bộ Tài chính, TP.HCM đề xuất tăng gấp đôi so với quy định trước đây, nhằm tương xứng với trình độ chuyên môn và yêu cầu ngày càng cao của công tác đào tạo.

Cụ thể, mức thù lao cao nhất lên tới 4.000.000 đồng/người/buổi, áp dụng đối với các giảng viên, báo cáo viên là Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng, Bí thư Thành ủy, lãnh đạo Thành phố và các chức danh tương đương; giáo sư, phó giáo sư, chuyên gia cao cấp, tiến sĩ khoa học, tiến sĩ.

Các nhóm giảng viên, báo cáo viên là phó vụ trưởng, cục trưởng, thạc sĩ, giảng viên chính… được đề xuất mức chi 3.000.000 đồng/người/buổi. Đối với giảng viên, báo cáo viên là cán bộ, công chức, viên chức công tác tại các cơ quan Trung ương và cấp Thành phố, mức thù lao là 2.400.000 đồng/người/buổi; còn giảng viên ở cấp xã và tương đương hưởng 1.200.000 đồng/người/buổi. Trường hợp có trợ giảng, mức chi thù lao là 2.000.000 đồng/người/buổi.

Theo UBND TP.HCM, việc nâng mức thù lao này không chỉ góp phần thu hút đội ngũ chuyên gia, giảng viên chất lượng cao tham gia giảng dạy mà còn trực tiếp nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức. Đây được kỳ vọng sẽ tạo nền tảng vững chắc để xây dựng đội ngũ nhân lực đủ năng lực, trình độ, đáp ứng yêu cầu phát triển của TP.HCM trong giai đoạn mới.

×