Nghỉ hưu trước tuổi vì bệnh dài ngày, tiền lương hưu thế nào?

Câu hỏi:

Tôi sinh năm 1969 (nữ), là giáo viên Trung học cơ sở. Tôi đã đóng BH được 27 năm. Nay tôi bị bệnh thuộc Danh mục bệnh dài ngày của Bộ Y tế. Tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi theo dạng giảm sức lao động. Vậy lương hưu của tôi sẽ được lĩnh là bao nhiêu tiền/ tháng?

Bạn đọc: hachianhvyXXX@gmail.com

Trả lời:

Về câu hỏi nghỉ hưu trước tuổi vì bệnh dài ngày, giảm sức lao động, trao đổi với Dân Việt luật sư Phạm Thị Bích Hảo – Đoàn luật sư TP. Hà Nội tư vấn:

Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

Theo quy định của pháp luật, điều kiện hưởng lương hưu bị suy giảm khả năng lao động của cán bộ, công chức, viên chức khi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đủ 20 năm trở lên. Tuy nhiên, mức lương hưu này sẽ thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định của pháp luật nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

- Từ ngày 1/1/2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó, mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

- Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.

Nghỉ hưu trước tuổi vì bệnh dài ngày, tiền lương hưu thế nào?

Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn cụ thể điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như sau: Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

1. Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80% và đảm bảo điều kiện về tuổi đời theo bảng dưới đây:

2. Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi.

3. Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.

Theo như thông tin bạn cung cấp thì bạn đã đóng bảo hiểm xã hội được 27 năm và hiện tại bạn 51 tuổi, tuy nhiên nghỉ hưu trước tuổi cần đáp ứng mức độ giảm khả năng lao động phải đáp ứng là từ 61-80% thì bạn mới đủ điều kiện nghỉ hưu khi suy giảm khả năng lao động.

Mức lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động

Căn cứ vào Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì mức lương hưu mà bạn được nhận quy định như sau: Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện được hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 7 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2% như sau:

1. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

2. Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội được tính như sau:

a) Người lao động nghỉ hưu từ ngày 1/1/2016 đến trước ngày 1/1/2018, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 1/1/2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%;

Theo đó, tỷ lệ hưởng lương hưu được tính như sau:

- 15 năm đầu được tính bằng 45%;

- Từ năm thứ 16 đến năm thứ 27 là 12 năm, tính thêm: 12 x 2% = 24%;

- Tổng 2 tỷ lệ trên là: 45% 24% = 69%;

Bạn nghỉ hưu trước tuổi 55 theo quy định là 4 năm nên tỷ lệ hưởng lương hưu tính giảm: 4 x 2% = 8%;

Như vậy, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của bạn là 69% - 8% = 61%.