Tham mưu xây dựng quy hoạch Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa mới

Chiều 3/4, tại Hà Nội, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả công tác tổ chức xây dựng Đảng quý I, triển khai nhiệm vụ quý II-2023; đồng thời quán triệt Kết luận số 50-KL/TW ngày 28/2-2023 về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) "Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả".

Theo báo cáo, trong quý I/2023, Ban Tổ chức Trung ương đã tham mưu Bộ Chính trị ban hành 2 quy định, 1 kết luận; hoàn thành 2 đề án, nhiệm vụ được giao theo Chương trình công tác năm 2023 và ban hành 2 hướng dẫn về công tác tổ chức xây dựng Đảng. Đồng thời, ban hành kế hoạch khảo sát và công văn đề nghị các địa phương, cơ quan, đơn vị báo cáo kết quả thi hành Điều lệ Đảng từ năm 2011 đến nay.

Ngành tổ chức xây dựng Đảng sẽ tham mưu xây dựng quy hoạch Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa mới. Ảnh Hội nghị Trung ương 6 khóa XIII. Ảnh VGP

Ngành tổ chức xây dựng Đảng đã kịp thời tham mưu công tác nhân sự thường xuyên và đột xuất, trong đó có nhân sự cấp cao của Đảng, Nhà nước đảm bảo quy định, tiêu chuẩn, điều kiện, tạo được sự đồng thuận, thống nhất cao. Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, tổng hợp kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng năm 2022 đối với tổ chức đảng, đảng viên, tập thể, cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp đảm bảo chặt chẽ, dân chủ, khách quan. Thường xuyên đổi mới phương pháp, phong cách, lề lối, tác phong làm việc, có nhiều cách làm hiệu quả trong quá trình tham mưu về công tác tổ chức xây dựng Đảng...

Phát biểu kết luận hội nghị, ông Mai Văn Chính - Phó trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương đã nhấn mạnh, trong quý II, toàn ngành cần phát huy kết quả đạt được, khắc phục khó khăn, bất cập, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, triển khai đồng bộ các nhiệm vụ trọng tâm. Trước hết là tiếp tục thực hiện có hiệu quả các nhóm nhiệm vụ, giải pháp trong các nghị quyết, kết luận của Hội nghị Trung ương 4,5,6 (khóa XIII) và các kế hoạch thực hiện nghị quyết, kết luận. 

Vấn đề thứ hai là thực hiện các đề án của Ban Chấp hành Trung ương và cấp ủy giao bảo đảm tiến độ và chất lượng. Thứ hai, tổ chức các hội nghị, hội thảo, triển khai các đoàn khảo sát thực hiện các đề án được giao trong đó có tổ chức khảo sát việc thi hành Điều lệ Đảng tại 12 địa phương, cơ quan, đơn vị. Thứ ba, các cơ quan, đơn vị, địa phương tập trung xây dựng các kế hoạch của Trung ương phù hợp thực tế địa phương, cơ quan, đơn vị, tích cực tham gia góp ý kiến vào đề tài, đề án Ban Tổ chức Trung ương xin ý kiến.

Ngoài ra, toàn ngành cũng tập trung thực hiện các nhiệm vụ thường xuyên khác về công tác tổ chức, bộ máy; tập huấn việc xây dựng vị trí việc làm cán bộ, công chức, viên chức khối Đảng, đoàn thể Trung ương và địa phương; triển khai việc giao biên chế năm 2023 cho các cơ quan, đơn vị, địa phương; triển khai cơ sở dữ liệu về tổ chức bộ máy công chức, viên chức của hệ thống chính trị. 

Về công tác cán bộ, tham mưu xây dựng quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư nhiệm kỳ 2026-2031; hoàn thành việc rà soát bổ sung quy hoạch với các cán bộ lãnh đạo, quản lý; tham mưu ban hành lấy phiếu tín nhiệm đối với cán bộ giữ chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị; tham mưu luân chuyển cán bộ theo chương trình, kế hoạch; phối hợp tham mưu tổ chức lớp cập nhất kiến thức cho các đồng chí ủy viên Trung ương Đảng (khóa XIII); tiếp tuc phối hợp thẩm định chính trị nội bộ trong công tác cán bộ và phát triển đảng viên; 

Tiếp tục rà soát, bổ sung hoàn thiện kế hoạch phát triển đảng viên mới phù hợp thực tiễn nhất là trong sinh viên, trường đại học, khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước; làm tốt công tác thông tin tuyên truyền, tổng kết thực tiễn về công tác tổ chức xây dựng Đảng, tham mưu các cấp ủy triển khai các đề tài khoa học và triển khai công tác kiểm tra, giám sát về công tác tổ chức xây dựng Đảng; xây dựng ngành Tổ chức xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, tiếp tục đổi mới phương pháp, phong cách làm việc, thực hiện tốt chế độ, chính sách với cán bộ tổ chức.