Tiền lương mới áp dụng đóng BHXH, tính lương hưu năm 2023 là bao nhiêu?

Thùy Anh Thứ hai, ngày 13/02/2023 16:36 PM (GMT+7)
Thông tư mới ban hành của Bộ LĐTBXH vừa có quy định mới về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng BHXH, áp dụng cho cả lao động trong doanh nghiệp đóng BHXH bắt buộc và đóng BHXH tự nguyện.
Bình luận 0

Điều chỉnh tiền lương và thu nhập đã đóng BHXH hưởng lương hưu và BHXH một lần cho lao động làm trong doanh nghiệp

Trao đổi với PV Báo Dân Việt, ông Trần Hải Nam - Phó vụ trưởng Vụ BHXH (Bộ LĐTBXH) cho biết, Thông tư số 01/2023/TT-BLĐTBXH do Bộ LĐTBXH điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) có hiệu lực kể từ ngày 20/2/2023 giúp lao động được điều chỉnh tiền lương và thu nhập đã đóng BHXH, làm căn cứ tính hưởng lương hưu, BHXH một lần cho nhóm lao động làm trong doanh nghiệp. 

Thông tư 01 quy định, người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 1/1/2016 trở đi, hưởng BHXH một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ 1/1/2023 đến ngày 31/12/2023.

lương hưu

Thông tư 01 mới áp dụng cho cả lao động tham gia đóng BHXH bắt buộc và cả lao động đóng BHXH tự nguyện. Ảnh: NN

Ngoài ra, Thông tư 01 cũng quy định đối tượng điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng BHXH theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP là người tham gia BHXH tự nguyện hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, BHXH một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 1/1/2023 đến ngày 31/12/2023.

Cách tính tiền lương tháng đã đóng BHXH

Thông tư 01 nêu rõ, tiền lương tháng đã đóng BHXH, đối với đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 10 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP, được điều chỉnh theo công thức: Tiền lương tháng đóng BHXH sau điều chỉnh của từng năm = (Tổng tiền lương tháng đóng BHXH của từng năm x Mức điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH của năm tương ứng). 

Trong đó, mức điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH của năm tương ứng được thực hiện qua các năm. 

Trong trường hợp người lao động vừa có thời gian đóng BHXH thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng BHXH đối với người lao động bắt đầu tham gia BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định từ ngày 1/1/2016 trở đi và tiền lương tháng đã đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được điều chỉnh theo quy định trên.

Cũng theo thông tư 01, thu nhập tháng đã đóng BHXH đối với đối tượng nêu trên được điều chỉnh theo công thức: Thu nhập tháng đóng BHXH tự nguyện sau điều chỉnh của từng năm = (Tổng thu nhập tháng đóng BHXH của từng năm X Mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng BHXH của năm tương ứng).

Trong đó, mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng được thực hiện cụ thể trong thông tư. 

tiền lương hưu

Tiền lương đóng BHXH tự nguyện và BHXH bắt buộc đều được điều chỉnh theo quy định thông tư 01. Ảnh: NN

Thông tư cũng nêu rõ, đối với người lao động vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc, vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện thì thu nhập tháng đã đóng BHXH được điều chỉnh theo quy định trên; tiền lương tháng đã đóng BHXH bắt buộc được điều chỉnh theo quy định tại Điều 10 Nghị định số 115 năm 2015 của Chính phủ và quy định tại Thông tư này.

Mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đã đóng BHXH làm căn cứ tính hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, BHXH một lần và trợ cấp tuất một lần được tính theo quy định tại khoản 4 Điều 11 Nghị định số 115 và khoản 4 Điều 5 Nghị định số 134 (cùng do Chính phủ ban hành năm 2015).

Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20/2/2023.

Điều chỉnh cần thiết đưa tiền lương hưu về đúng giá trị thực

Theo ông Trần Hải Nam, gần như năm nào Bộ LĐTBXH cũng có thông tư điều chỉnh tiền lương đóng BHXH, hưởng trợ cấp 1 lần cho lao động trong các doanh nghiệp (áp dụng cả lao động trong doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp tư nhân). Điều này góp phần đưa tiền lương hưu về đúng giá trị thực. 

Ông Nam lấy ví dụ: Ví dụ năm 2000 trước đây tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của lao động là 1 triệu đồng, nhưng giờ trượt giá, 1 triệu đồng của thời điểm đó bằng 3-4 triệu đồng bây giờ. Vì thế nếu lấy 1 triệu đồng thời điểm đó làm căn cứ để tính mức hưởng tiền lương hưu và BHXH 1 lần thì không chuẩn, thiệt thòi cho lao động. Bởi vậy điều chỉnh tiền đóng BHXH góp phần đưa tiền lương hưu về đúng giá trị thực. 

"Điều chỉnh này sẽ áp dụng cho cả lao động làm doanh nghiệp nhà nước, và lao động làm trong doanh nghiệp tư nhân. Với lao động làm doanh nghiệp tư nhân, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH là tiền lương tuyệt đối, còn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của lao động làm trong khu vực nhà nước sẽ được tính dựa trên hệ số nhân với mức lương cơ sở", ông Nam nói. 

Cũng theo ông Nam, việc ban hành thông tư điều chỉnh tiền lương áp dụng đóng BHXH và hưởng trợ cấp 1 lần được thực hiện hàng năm. Điều này cũng được quy định trong Bộ Luật lao động. Thông tư mang tính kỹ thuật và được áp dụng cho nhân viên làm BHXH khi tính mức tiền lương hưu trợ cấp BHXH cho lao động khi về hưu. 

 

Mời các bạn đồng hành cùng báo Dân Việt trên mạng xã hội Facebook để nhanh chóng cập nhật những tin tức mới và chính xác nhất.
Tin cùng chuyên mục
Xem theo ngày Xem