Đề xuất cơ chế đột phá cho công nghệ chiến lược: Tổng công trình sư có thể nhận 300 triệu đồng/tháng
Dự thảo Thông tư về cơ chế tài chính đối với nhiệm vụ phát triển công nghệ chiến lược đề xuất nhiều chính sách đột phá, từ mức thu nhập tối đa 300 triệu đồng/tháng cho Tổng công trình sư, chấp nhận rủi ro trong nghiên cứu đến quản lý theo kết quả đầu ra, nhằm thu hút nhân tài và thúc đẩy thương mại hóa hơn 30 sản phẩm công nghệ chiến lược vào năm 2030.
















































