"Xã đảo" Minh Châu mở đường cho “bàn làm việc số” cấp xã của Hà Nội

Ngày 7/1, Ban Chỉ đạo 57 xã Minh Châu tổ chức hội nghị triển khai thí điểm ứng dụng Bàn làm việc số HanoiWork với sự tham dự của Thường trực Đảng ủy xã, cán bộ, đảng viên, công chức, người lao động cùng đại diện các cơ quan, chi bộ trực thuộc.

Đây là bước khởi động mô hình thí điểm đầu tiên của Hà Nội ở cấp xã, được thiết kế theo hướng vừa triển khai vừa đánh giá để hoàn thiện trước khi áp dụng thống nhất trong toàn hệ thống chính trị Thủ đô.

Việc lựa chọn Minh Châu làm điểm khởi đầu không chỉ là thử nghiệm công nghệ. Quan trọng hơn, đây là phép thử về tổ chức công việc, kỷ luật hành chính và trách nhiệm cá nhân trong môi trường số.

Hội nghị tập trung thống nhất nhận thức về yêu cầu đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành; xác định chuyển đổi số nội bộ phải đi trước một bước, làm nền tảng cho cải cách hành chính và nâng cao chất lượng phục vụ người dân.

Tại hội nghị, Ban Chỉ đạo 57 xã Minh Châu phối hợp với Tập đoàn G-Group – đơn vị xây dựng ứng dụng theo đặt hàng của Thành phố Hà Nội đã giới thiệu tổng quan HanoiWork.

Ứng dụng được định vị là bàn làm việc số thống nhất của hệ thống chính trị ở cơ sở, tích hợp các chức năng cốt lõi: trao đổi thông tin công vụ, giao việc, theo dõi tiến độ, nhắc việc và phối hợp xử lý theo quy trình rõ ràng, minh bạch, có thể kiểm soát và đánh giá.

Một trọng tâm được nhấn mạnh là chuyển đổi phương thức trao đổi công việc, từng bước thay thế việc sử dụng các nền tảng mạng xã hội phổ biến vốn không đáp ứng đầy đủ yêu cầu về an toàn thông tin và bảo mật dữ liệu công vụ.

Việc sử dụng HanoiWork thống nhất được xác định là giải pháp chuẩn hóa kênh trao đổi, bảo đảm tính chính danh, an toàn, đồng thời nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị xã.

Ban Chỉ đạo 57 xã Minh Châu quán triệt nguyên tắc sử dụng một kênh duy nhất trong trao đổi công việc, áp dụng xuyên suốt giữa Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ và các đoàn thể chính trị – xã hội; giữa các cơ quan, đơn vị và các chi bộ trực thuộc. Việc triển khai gắn với phương châm “rõ người – rõ việc – rõ thời hạn – rõ kết quả – rõ trách nhiệm – rõ thẩm quyền”, coi đây là tiêu chí quan trọng để đánh giá kỷ luật, kỷ cương hành chính và hiệu quả thực thi công vụ.

Việc Minh Châu là xã đầu tiên triển khai thí điểm bàn làm việc số HanoiWork thể hiện cách làm bài bản, thận trọng nhưng quyết liệt của TP Hà Nội trong tiến trình chuyển đổi số.Thay vì triển khai đồng loạt, TP đặt trọng tâm vào thực tiễn ở cấp cơ sở để rút kinh nghiệm toàn diện, từ tổ chức bộ máy, thói quen làm việc đến mức độ đáp ứng của hạ tầng và con người, qua đó tạo nền tảng nhân rộng bền vững.

Phó Chủ tịch UBND xã Minh Châu Đinh Tuấn Anh cho biết, việc được chọn làm điểm thí điểm vừa là vinh dự, vừa đặt ra trách nhiệm lớn đối với cấp ủy, chính quyền và đội ngũ cán bộ, công chức xã. Theo ông, HanoiWork không đơn thuần là một ứng dụng công nghệ mà là công cụ thiết lập kỷ luật công vụ, nâng cao trách nhiệm cá nhân và hiệu quả phối hợp trong thực thi nhiệm vụ.

“Mỗi cán bộ, công chức cần coi đây là bàn làm việc hằng ngày, sử dụng thường xuyên và nghiêm túc để hình thành nếp làm việc mới – hiện đại, minh bạch và chuyên nghiệp hơn”, ông Tuấn Anh nhấn mạnh.

×