Công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi khi bỏ cấp huyện, sáp nhập tỉnh được hưởng những chế độ gì?

Dôi dư cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi do bỏ cấp huyện, cấp xã sẽ được hỗ trợ

Trước đó, Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận số 126-KL/TW ngày 14/02/2025 và 127-KL/TW ngày 28/2/2025 về triển khai nghiên cứu, đề xuất tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo hướng sáp nhập tỉnh, bỏ cấp huyện, tiếp tục sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã nhằm tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước.

Việc bỏ cấp huyện, sáp nhập các tỉnh sẽ dẫn đến tình trạng dôi dư cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Để giải quyết vấn đề này, các chính sách và chế độ dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bị ảnh hưởng đã được quy định tại Điều 12 Nghị quyết 35/2023/UBTVQH 15, cụ thể như sau:

Thực hiện bảo lưu các chế độ, chính sách về tiền lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với những người được tiếp tục làm việc nhưng không giữ các chức vụ trước đây cho đến hết nhiệm kỳ bầu cử (đối với những người giữ chức vụ do bầu cử) hoặc hết thời hạn bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý (đối với những người giữ chức vụ do bổ nhiệm).

Trường hợp thời hạn còn lại của nhiệm kỳ bầu cử hoặc thời hạn bổ nhiệm dưới 6 tháng thì được bảo lưu tròn 6 tháng. Sau khi hết thời hạn được bảo lưu thì lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) được thực hiện theo chức vụ, chức danh hiện giữ hoặc giải quyết nghỉ chế độ theo quy định.

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư của cơ quan, tổ chức do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã tùy từng trường hợp được tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, luân chuyển đến làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị theo yêu cầu nhiệm vụ hoặc hưởng các chế độ, chính sách đối với người nghỉ hưu, thôi việc, tinh giản biên chế theo quy định của Chính phủ.

Ngoài 2 chế độ, chính sách đã nêu, trên cơ sở cân đối ngân sách địa phương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp ban hành chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư của cơ quan, tổ chức do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã trên địa bàn.

Chính sách hỗ trợ thêm đối với công chức nghỉ hưu trước tuổi do tinh gọn bộ máy

Đặc biệt, mới đây nhất ngày 31/12/2024, Chính phủ ban hành Nghị định 178 nhằm quy định chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Theo đó, nghị định quy định cụ thể các chế độ chính sách hỗ trợ đối với công chức, viên chức, người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước nghỉ hưu sớm do phải tinh gọn, sắp xếp lại bộ máy hoặc sáp nhập.

Ngoài ra, nghị định cũng quy định các chế độ hỗ trợ cho nhóm không đủ điều kiện vê hưu sớm, phải nghỉ việc.

Nghị định này cũng quy định tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách, chế độ; chính sách với cán bộ được kéo dài thời gian công tác; chính sách với cán bộ, lãnh đạo không giữ chức vụ lãnh đạo, hoặc giữ chức vụ thấp hơn; chính sách cho cán bộ đi tăng cường cơ sở…

Ngay sau đó, Bộ Nội vụ cũng ban hành Thông tư số 01 để hướng dẫn thực hiện Nghị định 178 của Chính phủ.

Theo tính toán, cán bộ, công chức, người lao động khi nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc do bỏ cấp huyện, sáp nhập tỉnh có thể nhận được những khoản tiền hỗ trợ lên tới vài trăm triệu đồng, thậm chí tới vài tỷ đồng. Ngoài các khoản tiền này, lao động còn được hỗ trợ tiền tìm kiếm việc làm, được hưởng trợ cấp thất nghiệp, tư vấn việc làm miễn phí; hỗ trợ đào tạo nghề miễn phí (nếu là lao động hợp đồng không hưởng lương ngân sách).

×