Đi làm cách nhà 40-50km, nhiều cán bộ xã sau sáp nhập ở tỉnh Tuyên Quang đang tìm phòng nhà trọ

Chủ động rà soát, nắm bắt tình hình

Khi chính quyền địa phương hai cấp đi vào hoạt động, số lượng cán bộ, công chức được điều động, luân chuyển đến xã mới làm việc xa nơi cư trú, gặp khó khăn về chỗ ở là điều khó tránh khỏi.

Dựa vào tình hình thực tế tại địa phương, cấp ủy, chính quyền tại các xã, phường đã chủ động khảo sát cơ sở vật chất và lên phương án hỗ trợ nơi ở cho cán bộ.

Xã Đồng Tâm sau khi sáp nhập, khối chính quyền được đặt tại xã Đồng Tiến cũ; khối Đảng và đoàn thể làm việc tại trụ sở xã Đồng Tâm cũ; lực lượng quân sự và dân quân tự vệ làm việc tại trụ sở xã Thượng Bình cũ.

Trong đó, xã có 12 công chức khối chính quyền ở xa không thể đi lại trong ngày và có nhu cầu về nhà ở.

Tuy nhiên, trên địa bàn khối chính quyền làm việc là xã Đồng Tiến cũ hiện không có nhà trọ để thuê. Để sắp xếp nơi ở cho cán bộ, xã đã sử dụng 2 phòng làm việc để cán bộ vào ở.

Anh Đặng Tiến Cường, Trưởng phòng Kinh tế xã Đồng Tâm chia sẻ: “Khi đến xã nhận công tác, tôi đã được thông tin dự kiến về nơi ở, cơ sở vật của nơi ở do xã sắp xếp đáp ứng được nhu cầu của bản thân, tôi rất an tâm để bắt tay ngay vào công việc”.

Tại xã Khuôn Lùng, có trên 20 cán bộ nhà ở xa từ 40 - 50 km trở lên, phần lớn mọi người đều có nhu cầu thuê nhà trọ.

Nắm bắt rõ nhu cầu đó, xã chủ động rà soát danh sách các nhà trọ trên địa bàn để giới thiệu cho cán bộ.

Đặc biệt, quá trình rà soát xã đều tuyên truyền, vận động chủ nhà trọ tu sửa lại phòng, đảm bảo điều kiện tốt nhất cho cán bộ thuê trọ và không tăng giá tiền nhà, giúp cán bộ sớm ổn định nơi ở.

Là một trong số những cán bộ có nhu cầu thuê nhà trọ, anh Cháng Văn Long, Phó Trưởng phòng Kinh tế xã Khuôn Lùng cho biết, với sự hỗ trợ từ cơ quan, anh nhanh chóng thuê được nhà ở với giá cả hợp lý, có nơi ở ổn định giúp anh có tâm lý thoải mái, bắt nhịp nhanh với môi trường làm việc mới.

Tại xã Hồng Thái, sau sáp nhập có 25 cán bộ được luân chuyển đến công tác. Nhằm tạo điều kiện giúp đội ngũ cán bộ mới nhanh chóng ổn định cuộc sống và bắt tay vào công việc, xã đã chủ động liên hệ mượn nhà công vụ giáo viên, phòng chức năng và nhà hiệu bộ của Trường Tiểu học và THCS bán trú Đà Vị, sắp xếp cho các phòng chuyên môn, bộ phận giúp việc Đảng ủy làm việc và ở.

Xã Quảng Nguyên, tỉnh Tuyên Quang chủ động bố trí nơi ở cho cán bộ xã, đảm bảo sạch, đẹp.

Đồng chí Ma Quý Đôn, Bí thư Đảng ủy xã Hồng Thái cho biết: “Việc sắp xếp nơi ở cho cán bộ sau sáp nhập được xã chủ động thực hiện ngay khi có quyết định hợp nhất, nên khi cán bộ được luân chuyển đến nhận công tác đều nhanh chóng ổn định cuộc sống, có tâm lý thoải mái và tập trung vào công việc”.

Người dân chung tay giúp đỡ

Xã Quảng Nguyên thuộc diện không thực hiện sắp xếp lại đơn vị hành chính khi thực hiện sáp nhập. Khi chính quyền mới đi vào hoạt động, xã có 27 cán bộ, công chức được điều động đến công tác đều ở xa nhà từ 30 km trở lên và khu tập thể tại xã không thể đáp ứng đủ về nơi ở cho đội ngũ cán bộ mới.

Theo đó, xã đẩy mạnh tuyên truyền, vận động các hộ dân có nhà gần trung tâm xã không sử dụng, tạo điều kiện hỗ trợ xã sắp xếp nơi ở ban đầu cho cán bộ.

Ngay khi nắm bắt được thông tin, gia đình anh Hoàng Văn Hồng, thôn Quảng Hạ, xã Quảng Nguyên chủ động liên hệ và cho xã mượn ngôi nhà sàn 2 gian, 2 trái với đầy đủ tiện nghi phục vụ nhu cầu ăn uống, nghỉ ngơi để xã sắp xếp cán bộ vào ở.

Chia sẻ về lý do cho xã mượn nhà, anh Hồng nở nụ cười: “Chung tay giúp đỡ xã ổn định nơi ở cho cán bộ là điều nên làm, ngôi nhà của gia đình hiện tại không sử dụng đến nên tôi cho xã mượn để cán bộ ở miễn phí trong 2 tháng đầu tiên, sau khi mọi người quen với công việc mới và địa bàn nếu có nhu cầu chuyển đi thì có thể chuyển đi, muốn thuê trọ lại thì tôi cũng sẽ cho thuê”.

Với sự giúp đỡ từ gia đình anh Hồng, xã đã bố trí và ổn định nơi ở cho 10 cán bộ; một số cán bộ được sắp xếp ở ghép cùng cán bộ cũ tại khu tập thể của xã. Đối với những người có nhu cầu thuê trọ ở riêng, xã cử cán bộ là người địa phương hỗ trợ tìm nhà trọ.

Đồng chí Hoàng Văn Dũng, Chủ tịch UBND xã Quảng Nguyên cho biết: “Với sự chủ động trong việc bố trí, sắp xếp nơi ở, hiện tại cán bộ mới đến nhận công tác tại xã đều đã có nơi ở ổn định, sẵn sàng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”.

Việc quan tâm giải quyết chỗ ở cho đội ngũ cán bộ, công chức xã là yêu cầu cấp thiết. Tính đến nay, đội ngũ cán bộ ở xa tại các địa phương đều cơ bản đã ổn định nơi ở, an tâm công tác và bắt kịp yêu cầu của công việc trong giai đoạn mới.

×