Một "ông lớn" ngành chăn nuôi muốn tuyển dụng 2.000 lao động tại Ngày hội việc làm của Học viện Nông nghiệp Việt Nam

Là một trong những doanh nghiệp tham gia Ngày hội kết nối doanh nghiệp và cơ hội việc làm cho sinh viên năm 2026 do Học viện Nông nghiệp Việt Nam tổ chức trong 2 ngày 14 - 15/5, Công ty CP Tập đoàn PAN dự kiến tuyển dụng khoảng 50 nhân sự làm việc tại các công ty thành viên của Tập đoàn.

Ông Nguyễn Văn Sỹ, Trưởng phòng Phát triển bền vững, Công ty CP Tập đoàn PAN cho biết: "Với các lĩnh vực hoạt động chính là nông nghiệp, thủy sản và thực phẩm, Công ty CP Tập đoàn PAN đang có nhu cầu rất lớn về nguồn nhân lực chất lực cao để phục vụ các dự án, nhất là khi yêu cầu phát triển khoa học công nghệ, chuyển đổi số ngày càng cao.

Được biết, để rút ngắn khoảng cách từ giảng đường đến thực tế, đồng thời giúp các em sinh viên làm quen với công việc ngay từ sớm, từ năm 2023 đến nay, mỗi năm Công ty CP Tập đoàn PAN đều cam kết có các chương trình học bổng trị giá 1 tỷ đồng tặng các em sinh viên, tạo điều kiện cho sinh viên các cơ sở đào tạo được thực hành, thực tập tại các đơn vị sản xuất, nghiên cứu của tập đoàn.

"Chúng tôi cũng mong Học viện Nông nghiệp Việt Nam tiếp tục hợp tác với doanh nghiệp tạo các sân chơi cho sinh viên làm quen với công việc, trang bị các kỹ năng mềm, từ đó dễ dàng thích ứng với các yêu cầu của công việc sau khi ra trường", ông Sỹ nói.

Trong khi đó, ông Bùi Tiến Quyết, Phó Giám đốc kinh doanh của Tập đoàn Đức Hạnh Marphavet BMG cho rằng, nếu Nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp cùng liên kết trong việc thúc đẩy đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ là một lợi thế rất tốt bởi sẽ có sự thông suốt từ các chính sách đến việc triển khai đào tạo, tuyển dụng lao động. Khi nhà trường gắn kết với doanh nghiệp thì công tác đào tạo sẽ chất lượng hơn, đáp ứng sát hơn với các yêu cầu của doanh nghiệp.

"Chúng tôi luôn đặt kỳ vọng vào các cơ sở đào tạo uy tín như Học viện Nông nghiệp Việt Nam. Riêng trong Ngày hội việc làm 2026, chúng tôi đặt mục tiêu sẽ tuyển dụng được từ 60 - 200 nhân sự. Tuy nhiên, chúng tôi cũng có rất nhiều yêu cầu về kỹ năng, kiến thức, thái độ của các bạn sau khi ra trường", ông Quyết nói.

Chia sẻ về cơ hội việc làm của ngành chăn nuôi, thú y, ông Bùi Tiến Quyết khẳng định "rất rộng mở", với mức lương từ 15 - 60 triệu đồng/tháng tùy năng lực của từng lao động.

"Các bạn đừng nghĩ ngành chăn nuôi thú y là chỉ có đi tiêm phòng, chữa bệnh, chăm sóc đàn gia súc, gia cầm mà thực tế đây là một ngành đang rất khát nhân lực trong lĩnh vực nông nghiệp. Các bạn có thể làm thị trường, nhân viên bán hàng, kỹ thuật trại, tư vấn viên. Nhất là trong bối cảnh ngành chăn nuôi ngày càng hiện đại hóa, áp dụng công nghệ cao thì cơ hội của các bạn đang rất rộng mở", ông Quyết thông tin thêm.

Ông Quyết cũng nhắn gửi các bạn sinh viên, muốn có một vị trí việc làm phù hợp, các bạn cần có thái độ tích cực, sẵn sàng trong công việc, trang bị thêm những kỹ năng giao tiếp, kỹ năng bán hàng, kỹ năng lập kế hoạch.

Hào hứng tham gia các gian hàng tư vấn, tuyển dụng của các doanh nghiệp, Hoàng Lê Phương Lan, sinh viên Khoa Thú y, Học viện Nông nghiệp Việt Nam cho biết, ngày hội việc làm chính là cơ hội để các sinh viên giới thiệu bản thân tới các nhà tuyển dụng, đồng thời tìm kiếm các cơ hội việc làm ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

Nói về quy mô của Ngày hội kết nối doanh nghiệp và cơ hội việc làm cho sinh viên năm 2026, PGS.TS Nguyễn Công Tiệp, Phó Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam cho biết, ngày hội việc làm năm nay thu hút trên 100 doanh nghiệp tham gia, với nhu cầu tuyển dụng khoảng 5.000 - 6.000 việc làm, trong đó, riêng Công ty CP Nông nghiệp BAF Việt Nam muốn tuyển dụng tới 2.000 lao động.

"Hiện nay, các doanh nghiệp lớn trong lĩnh vực nông nghiệp như BAF, C.P,... đang rất cần nguồn nhân lực chất lượng cao. Họ sẵn sàng trả mức lương rất cao nếu người lao động đáp ứng được yêu cầu công việc. Bên cạnh ngành chăn nuôi, thú y, thì ngành công nghệ thực phẩm, công nghệ thông tin, công nghệ sinh học, kỹ thuật điện - điện tử cũng là những ngành doanh nghiệp rất thiếu nhân lực. Với các sinh viên mới ra trường nếu đáp ứng tốt yêu cầu công việc có thể nhận mức lương từ 15 triệu đồng/tháng, thậm chí có doanh nghiệp sẵn sàng trả 50 - 60 triệu đồng/tháng nếu đáp ứng được. Thực tế, tỷ lệ 97% sinh viên Học viện Nông nghiệp Việt Nam ra trường có việc làm sau một năm cũng cho thấy nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao trong ngành nông nghiệp đang lớn như thế nào", PGS.TS Nguyễn Công Tiệp nói.

Phó Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam cho biết thêm, để đáp ứng hơn nữa nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao của doanh nghiệp, Học viện tiếp tục phối hợp với các doanh nghiệp trong công tác đào tạo theo đơn đặt hàng, tổ chức các học kỳ doanh nghiệp, sao cho tỷ lệ sinh viên xuống thực hành thực tập tại các doanh nghiệp phải đạt 60% (hiện nay đang là khoảng 40%).

"Chúng tôi muốn các em trực tiếp xuống thực tập tại các doanh nghiệp, cọ sát với thực tiễn sản xuất của doanh nghiệp để hoàn thiện các kỹ năng cần thiết để khi ra trường các em có thể hòa nhập ngay với các yêu cầu của thị trường lao động cũng như mỗi doanh nghiệp", PGS.TS Nguyễn Công Tiệp nhấn mạnh.

Cũng trong khuôn khổ ngày hội việc làm, đã có những ký kết, thỏa thuận giữa các khoa, đơn vị của Học viện Nông nghiệp Việt Nam với các doanh nghiệp tuyển dụng.

Đơn cử, Khoa Du lịch và Ngoại ngữ và Công ty CP Giáo dục UAC - Hệ thống Anh ngữ Quốc tế US English đã ký kết biên bản ghi nhớ về hợp tác đào tạo và sử dụng cử nhân sau tốt nghiệp.

TS. Nguyễn Tất Thắng, Trưởng khoa Du lịch và Ngoại ngữ (Học viện Nông nghiệp Việt Nam) cho biết, theo biên bản này, khoa có trách nhiệm liên hệ và đàm phán với doanh nghiệp để hợp tác trong đào tạo và sử dụng lao động; thường xuyên tiếp thu nhu cầu, ý kiến của các cơ sở nghiên cứu và doanh nghiệp để cải tiến chương trình đào taọ phù hợp với thực tiễn; thảo luận với các doanh nghiệp về việc bố trí và phân công thực tập cho sinh viên,... Trong khi, doanh nghiệp tiếp nhận và tạo điều kiện thực tập nghề nghiệp, thực tập tốt nghiệp cho sinh viên của Khoa và Học viện Nông nghiệp Việt Nam tại cơ sở; phối hợp, bố trí địa điểm, thời gian và công việc cho thực tập nghề nghiệp của sinh viên; hợp tác tuyển dụng việc làm sau khi sinh viên tốt nghiệp các ngành đào tạo của Khoa và Học viện...

Kết nối doanh nghiệp là hoạt động được Học viện Nông nghiệp Việt Nam đặc biệt ưu tiên thúc đẩy. Học viện đã hợp tác với hơn 200 doanh nghiệp (Công ty CP Tập đoàn Pan Group, Công ty CP Tập đoàn ThaiBinh Seed, Công ty CP CodeLovers Việt Nam, Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam, Công ty Cổ phần Chăn nuôi CP Việt Nam, Công ty CP Thực phẩm Đồng Giao, Công ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam, Công ty TNHH Sunjin Việt Nam,…) trong đào tạo, thực hành, thực tập cũng như tuyển dụng sinh viên sau tốt nghiệp. Hàng năm, Học viện tổ chức Ngày hội việc làm với sự tham gia của từ 60 đến 100 doanh nghiệp, giải quyết nhu cầu thực tập tốt nghiệp, việc làm cho từ 4.000 đến 5.000 sinh viên. Theo kết quả khảo sát, trên 97% sinh viên tìm được việc làm sau khi tốt nghiệp tại các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, doanh nghiệp hoặc tự khởi nghiệp.

×