Thưởng tết: Nhiều trường cân đối từng đồng, giáo viên mầm non tư thục "tay trắng"

Không lương, mong gì thưởng

Đã gần 8 tháng không được đến trường, cả chủ cơ sở giáo dục mầm non tư thục lẫn giáo viên đều phải bươn chải, tìm kiếm ngành nghề khác để "lấp chỗ trống", vừa có thu nhập lo cho cuộc sống, vừa chờ đợi ngày dịch dã ổn định.

Nói đến thưởng tết, cô L.D (ngụ Gò Vấp), một giáo viên mầm non tư thục cười buồn cho biết, các năm trước, cô được nhận ít nhất một tháng lương. Ngoài ra, cô còn có thêm các khoản khác nếu hoàn thành xuất sắc công việc.

"Năm nay dịch bệnh khiến trường đóng cửa, chủ cơ sở cũng lao đao vì tiền thuê mướn mặt bằng. Tết đến thì cũng muốn có chút tiền nhưng cả năm có được đi dạy đâu, trường cũng có doanh thu đâu, lấy gì mà thưởng. Các trường công lập có lẽ đỡ hơn, chứ giáo viên mầm non tư thục là coi như một năm "tay trắng". Cũng hơi buồn, nhưng là điều hiển nhiên thôi", cô L.D cười như mếu.

Trường mầm non Tatuschool (phường Phước Long B, TP.Thủ Đức), một năm khó khăn chồng chất khó khăn cũng sắp qua đi. Mới đây, UBND TP vừa quyết định cho phép hoạt động trở lại từ tháng 2/2022. Lãnh đạo nhà trường cho biết, hiện tại trường đang xây, sửa lại để chuẩn bị mở cửa theo kế hoạch. Về khoản thưởng tết, trường chỉ có thể chi quà tết tượng trưng cho giáo viên, mỗi phần quà trị giá 500.000 đồng.

Tương tự, cô T.M, chủ cơ sở mầm non trên địa bàn quận 12 cho biết, trường cô có khoảng 15 giáo viên và bảo mẫu. Vì dịch bệnh, trường đóng cửa nên các cô cũng phải bươn chải, mỗi người một việc. Năm nay do ảnh hưởng nặng nề, cô T.M phải cáng đáng chi phí thuê cơ sở và các khoản vay khác để đầu tư cho trường, nên chỉ hỗ trợ được vài đợt nhu yếu phẩm cho giáo viên.

"Dịp Tết Nguyên đán sắp tới, trường cũng chuẩn bị phần quà "gọi là" cho có không khí tết, để động viên tinh thần các cô chứ không có giá trị vật chất. Chỉ mong sau tết, dịch bệnh ổn định, các trường mầm non được mở cửa đón học sinh như kế hoạch để giáo viên được trở lại công việc và ổn định cuộc sống", cô T.M chia sẻ.

Cố gắng hết sức để giáo viên "có tết"

Tại TP.HCM, cuối năm là thời điểm giáo viên nhận được các khoản tiền như thu nhập tăng thêm trong quý 4 của năm trước (theo Nghị quyết 03 của HĐND TP HCM); thu nhập tăng thêm do tiết kiệm (kết dư ngân sách) và khoản tiền quà Tết theo chính sách chung cho viên chức. 

Năm nay, dịch bệnh phức tạp, mỗi trường đều phải chi ngân sách vào các công tác như phòng, chống dịch, hỗ trợ học sinh mùa dịch, tổ chức dạy trực tuyến... nên năm nay so với mọi năm sẽ có sự chênh lệch lớn về khoản thưởng tết cho giáo viên vì tùy vào khoản kết dư ngân sách của trường.

Đại diện trường THPT Nguyễn Du (quận 10) cho biết, thời điểm trước dịch, giáo viên của trường có thể nhận từ 15-32 triệu đồng tùy theo thâm niên với 3 khoản nêu trên. Tuy nhiên, năm nay khoản thu nhập tăng thêm từ tiết kiệm ngân sách của trường giảm mạnh, khoản tiền quà Tết cũng giảm… nên chắc chắn thưởng tết của giáo viên sẽ không được như những năm trước.

Lãnh đạo trường THPT Chuyên Trần Đại Nghĩa (quận 1), cho biết sẽ cố gắng chi thưởng cho giáo viên giao động từ 13-17 triệu đồng/người trong dịp Tết Nguyên đán sắp tới. Mức chi này sẽ tùy theo vị trí công tác, chức vụ, đánh giá thi đua cuối học kỳ 1 và hệ số bậc lương.

Thầy Trương Quốc Hưng – Hiệu trưởng trường THCS Đức Trí (quận 1) cho biết, như các cơ sở giáo dục khác, năm nay vì tình hình dịch bệnh nên nguồn thu của trường cũng bị giảm nhiều. Trước đây, trường có thể tổ chức học 2 buổi cho học sinh nên có nguồn thu để trang trải. Suốt 2 năm nay, trường chỉ tổ chức học 1 buổi và học online kéo dài.

Đối với khoản tiền do ngân sách Nhà nước cấp, ngoài việc chi cho các hoạt động thông thường thì còn dùng để chi lương cho các nhân sự hợp đồng. Hiện tại, trường có 68 viên chức, giáo viên, nên dự kiến là trường nếu có thể cũng chỉ có thể chi ở mức hơn 1 triệu đồng/người cho khoản thu nhập tăng thêm (kết dư) dịp tết năm nay.

Lãnh đạo trường THCS Trần Văn Ơn (quận 1), cho biết năm nay dự kiến chi thu nhập tăng thêm cho giáo viên dịp tết khoảng 6 triệu đồng/người. Mức chi này sẽ tùy theo từng giáo viên với từng mức xếp loại thi đua khác nhau, nhưng cũng sẽ không chênh lệch nhiều.

Trong khi đó, lãnh đạo trường tiểu học Nguyễn Bỉnh Khiêm (quận 1), cho biết vẫn đang cố gắng tính toán từ nhiều nguồn tiền khác nhau, để có mức chi thu nhập tăng thêm cuối năm tốt nhất cho thầy cô. Những năm trước, thầy cô được nhận khoảng 8,5 triệu đồng, tuy nhiên năm nay chắc chắn sẽ ít nhiều ảnh hưởng.

"Năm nay, trường chỉ có nguồn thu hơn 3 tháng, nên ngân sách không thể bằng những năm trước. Tuy nhiên, nhà trường vẫn cố gắng hết sức để có thể chi cho giáo viên bằng mức năm ngoái, từ khoảng 12 đến 14 triệu đồng/người", vị lãnh đạo nhà trường thông tin.

×