Tổng Cục trưởng Trần Hữu Linh nói gì về 2 năm thực hiện trách nhiệm Người đứng đầu?
Tổng Cục trưởng Trần Hữu Linh nói gì về 2 năm thực hiện trách nhiệm Người đứng đầu?
Vũ Khoa
Chủ nhật, ngày 01/10/2023 14:16 PM (GMT+7)
Bên cạnh những kết quả tích cực, Tổng cục Trưởng Trần Hữu Linh cũng thẳng thắn nhìn nhận những tiêu cực còn tồn tại như sai sót trong xử phạt vi phạm hành chính, vẫn còn hiện tượng công chức có hành vi nhũng nhiễu.
Trước đó, ngày 29/11/2021, Lãnh đạo chủ chốt của 69 đơn vị trong lực lượng Quản lý thị trường đặt bút ký trực tiếp với Tổng Cục trưởng, cam kết thực hiện trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị trong thực thi công vụ. Gần 2 năm, kể từ ngày ký cam kết, chiều ngày 29/9, cuộc họp sơ kết đã được tổ chức tại Hà Nội.
Theo Tổng Cục trưởng Trần Hữu Linh, trong 2 năm qua, Tổng cục Quản lý thị trường thường xuyên quan tâm và bám sát các giải pháp đưa ra trong cuộc triệu tập trước đó để triển khai thực hiện. Điển hình như, trong công tác đào tạo tập huấn, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ cho toàn lực lượng.
Việc ứng dụng CNTT cũng được thể hiện rất rõ, chỉ 3 tháng sau ngày ký cam kết, toàn lực lượng chính thức áp dụng hệ thống INS, hiện hệ thống đã đi vào ổn định, được coi là "linh hồn của lực lượng Quản lý thị trường".
Khẳng định về lợi ích của việc triển khai cam kết, Tổng Cục trưởng Trần Hữu Linh cho biết toàn lực lượng đã có chuyển biến trong nhận thức về trách nhiệm, công khai dân chủ, có ý thức hơn với vai trò của người đứng đầu, từ lãnh đạo Cục đến lãnh đạo cấp Phòng, cấp Đội.
Cùng với đó, Tổng cục đã xây dựng nhiều quy trình, quy chuẩn, minh chứng là việc triển khai tiêu chí đánh giá cấp Cục trong năm 2022. Bước sang năm 2023, Tổng cục Quản lý thị trường tiếp tục ban hành quy chuẩn đánh giá cấp Đội nhằm tạo ra sự công khai minh bạch, tạo áp lực cho các Đội làm việc có tinh thần trách nhiệm hơn thay vì đánh giá mang tính hình thức như những năm trước đây.
Về trình độ chuyên môn, việc kiểm tra sát hạch được Tổng cục Quản lý thị trường thực hiện thường xuyên. Năm 2023 là năm thứ 3 Tổng cục tổ chức sát hạch về chuyên môn nghiệp vụ cho Lãnh đạo, công chức.
Đẩy mạnh vai trò của Người đứng đầu đơn vị, thời gian qua chất lượng nghiệp vụ quản lý thị trường được nâng cao.
Tổng cục thường xuyên đổi mới phương sát hạch để công chức chủ động trong việc trau dồi kiến thức, kỹ năng. Trong năm 2023, Tổng cục chỉ công bố ngân hàng gồm 700 câu hỏi, không công bố đáp án.
Tuy nhiên, rất nhiều đơn vị có công chức đạt kết quả cao trong kỳ sát hạch. Điển hình như Cục Quản lý thị trường tỉnh Tiền giang có 47/53 công chức thi đạt loại giỏi, 31/47 người đạt loại giỏi đạt điểm tối đa 60/60, chỉ có 6 người đạt loại khá với mức điểm 54/60 điểm. Bên cạnh Tiền Giang, nhiều đơn vị có tỷ lệ công chức đạt loại giỏi cao như Thái Nguyên, Quảng Bình, Bình Phước, Nam Định, Quảng Nam, Thừa Thiên Huế, Quảng Trị, Kon Tum. Nhiều công chức vượt qua bài thi đạt điểm tối đa với thời gian kỷ lục, từ 4-5 phút cho 60 câu hỏi.
Còn cán bộ Quản lý thị trường những nhiễu cơ sở
Bên cạnh những kết quả đã đạt được, Tổng Cục trưởng Trần Hữu Linh cũng thẳng thắn nhìn nhận, sau gần 2 năm qua, văn hóa đơn thư trong lực lượng Quản lý thị trường vẫn chưa giảm; trình độ chuyên môn của lực lượng vẫn còn yếu và chưa đồng đều; tỷ lệ hồ sơ sai sót trong xử phạt vi phạm hành chính còn cao; công tác thanh tra kiểm tra còn mang tính hình thức; vẫn còn hiện tượng công chức có hành vi nhũng nhiễu, vi phạm trong kê khai tài sản, vi phạm trong công tác thanh tra, kiểm tra, đạo đức công vụ...
Tổng cục trưởng Tổng cục Quản lý thị trường Trần Hữu Linh. Ảnh: Quyên Lưu.
Do vậy vai trò của người Thủ trưởng trong việc giáo dục, đào tạo, hướng dẫn, giám sát là rất quan trọng.
Tổng Cục trưởng Tổng cục Quản lý thị trường khẳng định, Thủ trưởng phải nêu cao tinh thần gương mẫu, quyết liệt và trách nhiệm với đơn vị, phải lan tỏa tinh thần đến các Đội trưởng, là trung tâm của đoàn kết nội bộ.
Đưa ra giải pháp trong thời gian tới, Tổng Cục trưởng cho rằng, toàn lực lượng Quản lý thị trường cần làm việc dựa trên tiêu chuẩn, quy chuẩn. Theo đó, việc giao chỉ tiêu cho các đơn vị cũng là tiêu chuẩn hóa mang tính chất công bằng, xây dựng bộ tiêu chí để công khai minh bạch; tăng cường công tác kiểm tra giám sát, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm tránh bệnh thành tích; quy trách nhiệm "ai sai đến đâu quy trách nhiệm đến đó".
Gần 2 năm kể từ khi bản cam kết "2 đi đầu, 3 cam kết" của Người đứng đầu chính thức có hiệu lực, vai trò của Thủ trưởng đơn vị trong lực lượng Quản lý thị trường đã được thể hiện rõ ràng hơn, đặc biệt có chuyển biến căn bản trong nhận thức về trách nhiệm của "Người đứng đầu".
Vui lòng nhập nội dung bình luận.