Từ 1/7, cải cách tiền lương sẽ thay đổi lương tối thiểu vùng thế nào?

Thành Trung Thứ tư, ngày 12/06/2024 07:15 AM (GMT+7)
Từ ngày 1/7, quy định về việc thực hiện cải cách tiền lương sẽ chính thức có hiệu lực. Quy định này sẽ thay đổi lương tối thiểu vùng như thế nào?
Bình luận 0

Trao đổi với Dân Việt về câu hỏi "cải cách tiền lương sẽ chính thức có hiệu lực sẽ thay đổi lương tôi thiểu vùng như thế nào từ ngày 1/7", luật sư Trần Thế Anh – Công ty luật XTVN, Đoàn luật sư TP.Hà Nội cho hay: Ngày 12/1/2024, Hội đồng tiền lương quốc gia đã có Báo cáo 02/BC-HĐTLQG gửi Chính phủ khuyến nghị điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng bình quân 6%, áp dụng từ 1/07/2024.

Từ ngày 1/7/2024, chính sách cải cách tiền lương sẽ được triển khai cải cách tổng thể theo Nghị quyết 27 – NQ/TW 2018 của Hội nghị lần thử bảy Ban Chấp hành Trung ương khoá XII, tiền lương khu vực sẽ được điều chỉnh cụ thể như sau:

- Vùng I: 4.960.000 đồng/tháng

- Vùng II: 4.410.000 đồng/tháng

- Vùng III: 3.860.000 đồng/tháng

- Vùng IV: 3.450.000 đồng/tháng

Từ 1/7, cải cách tiền lương sẽ thay đổi lương tối thiểu vùng thế nào?- Ảnh 1.

Từ 1/7, cải cách tiền lương sẽ thay đổi lương tối thiểu vùng thế nào? Ảnh minh họa: ỈT

Theo đó, mức lương tối thiểu giờ năm 2024 cũng tăng tương ứng 6% từ ngày 1/7/2024.

- Vùng I: 23.800 đồng/giờ

- Vùng II: 21.000 đồng/giờ

- Vùng III: 18.600 đồng/giờ

- Vùng IV: 16.600 đồng/giờ

Ngoài ra, Theo Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thì ngoài việc tăng lương tối thiểu vùng 6% thì còn đề xuất thay đổi địa bàn áp dụng lương tối thiểu kéo theo mức tăng lương tối thiểu vùng ở nơi thay đổi địa bàn sẽ có mức tăng lương tối thiểu vùng cao hơn.

Điều chỉnh từ vùng II lên vùng I đối với: thị xã Quảng Yên, thị xã Đông Triều, thành phố Uông Bí, thành phố Móng Cái thuộc tỉnh Quảng Ninh. Với sự điều chỉnh này, lương tối thiểu vùng của người lao động ở những địa phương này sẽ tăng từ 4.160.000 đồng lên thành 4.960.000 đồng/tháng (tức tăng thêm 800.000 đồng/tháng, tương ứng với mức tăng 19,23%).

Tiếp theo điều chỉnh từ vùng III lên vùng II đối với: thành phố Thái Bình thuộc tỉnh Thái Bình; thành phố Thanh Hóa, thành phố Sầm Sơn, thị xã Nghi Sơn, thị xã Bỉm Sơn thuộc tỉnh Thanh Hóa; thị xã Ninh Hòa thuộc tỉnh Khánh Hòa; thành phố Sóc Trăng thuộc tỉnh Sóc Trăng.

Sau điều chỉnh, mức lương tối thiểu vùng tại những địa bàn này sẽ tăng từ 3.640.000 đồng lên 4.410.000 đồng/tháng, tức tăng thêm 770.000 đồng/tháng, tương ứng mức tăng 21,15%.

Bên cạnh đó còn điều chỉnh từ vùng IV lên vùng III đối với: huyện Thái Thụy, huyện Tiền Hải thuộc tỉnh Thái Bình; các huyện Triệu Sơn, Thọ Xuân, Yên Định, Vĩnh Lộc, Thiệu Hóa, Hà Trung, Hậu Lộc, Nga Sơn, Hoằng Hóa, Nông Cống thuộc tỉnh Thanh Hóa; huyện Ninh Phước thuộc tỉnh Ninh Thuận.

Với những địa bàn này, người lao động được tăng lương tối thiểu từ 3.250.000 đồng lên thành 3.640.000 đồng/tháng, tức tăng thêm 610.000 đồng, tương ứng mức tăng 18,77%.

Mời các bạn đồng hành cùng báo Dân Việt trên mạng xã hội Facebook để nhanh chóng cập nhật những tin tức mới và chính xác nhất.
Ý kiến của bạn
Tin cùng chuyên mục
Xem theo ngày Xem