Bộ LĐTBXH đề nghị TP.HCM hỗ trợ công nhân PouYuen bị mất việc

Ngày 23/2, thông tin từ LĐTBXH cho biết, Bộ vừa có công văn gửi UBND TP.HCM về tình hình lao động, việc làm tại doanh nghiệp.

Theo Bộ LĐTBXH, qua theo dõi, nắm bắt tình hình lao động - việc làm cho thấy, hiện nay trên địa bàn TP.HCM có Công ty TNHH PouYuen Việt Nam đang gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh. Dự kiến phải cắt giảm lao động với số lượng lớn.

Để hỗ trợ doanh nghiệp sớm ổn định tình hình việc làm, đời sống người lao động, Bộ LĐTBXH đề nghị Chủ tịch UBND TP.HCM chỉ đạo Sở LĐTBXH phối hợp với Liên đoàn Lao động TP.HCM, Ban quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM và các cơ quan liên quan của thành phố triển khai một số nội dung.

Cụ thể, các đơn vị chủ động nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh, lao động, việc làm của Công ty TNHH PouYuen Việt Nam, kịp thời có những biện pháp hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động; hướng dẫn, hỗ trợ, kiểm tra, giám sát doanh nghiệp xây dựng phương án sử dụng lao động và giải quyết các chế độ, chính sách đối với những lao động bị cắt giảm theo đúng quy định của pháp luật và các thỏa thuận, nội quy, quy chế của doanh nghiệp.

 Bộ LĐTBXH đề nghị Chủ tịch UBND TP.HCM chỉ đạo, đôn đốc các trung tâm dịch vụ việc làm của TP.HCM tăng cường các hoạt động cung cấp thông tin, kết nối cung - cầu lao động, giới thiệu việc làm đối với những người lao động bị mất việc làm để họ sớm tìm được việc làm mới phù hợp.

Bên cạnh đó, Bộ LĐTBXH đề nghị phải thường xuyên nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh, lao động, việc làm tại các doanh nghiệp trên địa bàn để kịp thời hướng dẫn, hỗ trợ khi doanh nghiệp gặp khó khăn; tăng cường hỗ trợ các bên trong doanh nghiệp tiến hành các hoạt động đối thoại, thương lượng để xác lập các điều kiện lao động phù hợp, giải quyết hài hòa lợi ích các bên; kịp thời hướng dẫn, xử lý các tranh chấp lao động, đình công phát sinh trong doanh nghiệp, không để xảy ra tình trạng mất an ninh trật tự xã hội.

Trước đó, như Dân Việt đã đưa tin, do ít đơn hàng sản xuất nên năm 2023, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam sẽ không tiếp tục ký hợp đồng lao động (khi hợp đồng lao động hết hạn) với khoảng 3.000 lao động có hợp đồng lao động từ 1 - 3 năm.

Ngoài ra, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam đã trao đổi với công đoàn cơ sở, dự kiến trong tháng 2/2023 sẽ cắt giảm 3.000 lao động thuộc khu C và khu D. Dự kiến ngày 25/2 công ty sẽ thông báo cho công nhân lao động, sau đó toàn bộ công nhân lao động bị cắt giảm sẽ không đến công ty làm việc nhưng vẫn được chi trả lương cho đến khi nhận chế độ.

Về chế độ chính sách cho công nhân lao động thuộc đối tượng giảm, công đoàn cơ sở đề nghị công ty chi trả cho toàn bộ thời gian công nhân lao động làm việc tại công ty, mỗi năm 1 tháng tiền lương như đã từng giải quyết chế độ cho người lao động nghỉ việc vào tháng 6/2020.