Chủ tịch Bình Định: "Không đề xuất nhân sự suy thoái đạo đức, giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý"

Dũ Tuấn Thứ ba, ngày 12/12/2023 13:45 PM (GMT+7)
"Kiên quyết không đề xuất, quyết định những nhân sự không bảo đảm điều kiện, tiêu chuẩn, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" giữ các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý", Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định Phạm Anh Tuấn chỉ đạo.
Bình luận 0

Ngày 12/12, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định Phạm Anh Tuấn vừa có chỉ đạo về việc, thực hiện quy định kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ. 

Ông Phạm Anh Tuấn yêu cầu, Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập, các doanh nghiệp nhà nước thuộc tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố (gọi tắt là các cơ quan, đơn vị, địa phương) tổ chức quán triệt Quy định số 114- QĐ/TW của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 74-KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đến cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý. 

Thực hiện nghiêm các nguyên tắc, quy định, quy trình, quy chế, quyết định, kết luận của Trung ương về công tác cán bộ, cũng như việc kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ. Thực hiện công khai, minh bạch trong công tác cán bộ. 

Theo ông Phạm Anh Tuấn, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu, cán bộ, công chức, viên chức tham mưu phải nắm vững, thực hiện đầy đủ, tuân thủ các nguyên tắc, quy định, quy chế của Đảng và pháp luật của Nhà nước để lãnh đạo, chỉ đạo. 

Tổ chức triển khai thực hiện tốt việc kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác đánh giá, lấy phiếu tín nhiệm, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, tuyển chọn, bố trí, phân công công tác, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử, tái cử, điều động, luân chuyển và thực hiện chính sách đối với cán bộ. 

Chủ tịch Bình Định: 'Không đề xuất nhân sự suy thoái đạo đức, giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý' - Ảnh 1.

Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định Phạm Anh Tuấn. Ảnh: Dũ Tuấn.

Đấu tranh, ngăn chặn, đẩy lùi những hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ. "Kiên quyết không đề xuất, quyết định những nhân sự không bảo đảm điều kiện, tiêu chuẩn, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" giữ các chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý", Chủ tịch tỉnh Bình Định chỉ đạo.

Người đứng đầu chính quyền tỉnh Bình Định lưu ý, không bố trí người có quan hệ gia đình đồng thời đảm nhiệm các chức danh có liên quan, gồm: Thành viên trong cùng tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị. Người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu, trong cùng địa phương, cơ quan, đơn vị. 

Người đứng đầu cơ quan hành chính và người đứng đầu các cơ quan: Nội vụ, thanh tra, tài chính, công thương, kế hoạch đầu tư, tài nguyên môi trường cùng cấp ở một địa phương. 

Ngoài ra, ông Phạm Anh Tuấn yêu cầu, tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo việc tự kiểm tra, rà soát, kịp thời chấn chỉnh và xử lý theo thẩm quyền đối với các cơ quan, đơn vị trực thuộc, có những sai sót, vi phạm trong công tác cán bộ. 

Thực hiện nghiêm túc việc chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định. 

Đặc biệt, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định giao thanh tra tỉnh tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. 

Phối hợp đề xuất xử lý các cơ quan, đơn vị, địa phương, cán bộ, công chức, viên chức vi phạm về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ. 

Mời các bạn đồng hành cùng báo Dân Việt trên mạng xã hội Facebook để nhanh chóng cập nhật những tin tức mới và chính xác nhất.
Ý kiến của bạn
Tin cùng chuyên mục
Xem theo ngày Xem