Chủ tịch Thái Bình yêu cầu cán bộ không né tránh trách nhiệm nhưng cũng không lo việc "bao đồng"
Chủ tịch tỉnh Thái Bình yêu cầu cán bộ không né tránh trách nhiệm nhưng cũng không lo việc "bao đồng"
Bách Thuận
Thứ tư, ngày 17/05/2023 14:40 PM (GMT+7)
Chủ tịch UBND tỉnh Thái Bình yêu cầu các đơn vị chủ động khắc phục, giải quyết các khó khăn, vướng mắc ngay tại cơ quan, đơn vị, địa phương, không né tránh, đùn đẩy.
Theo đó, Chủ tịch Nguyễn Khắc Thận yêu cầu Giám đốc Sở, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch UBND huyện, Thành phố thực hiện nghiêm túc một số nhiệm vụ quan trọng.
Cụ thể, tổ chức quán triệt, thực hiện nghiêm công điện số 280/CĐ-TTg, các văn bản của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh về thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính; chỉ thị số 09/CT-UBND của Chủ tịch UBND tỉnh Thái Bình về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh.
Có biện pháp khắc phục triệt để tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, không dám làm, không dám tham mưu, đề xuất, không dám chịu trách nhiệm trong cơ quan, đơn vị; rút ngắn thời gian xử lý công việc và nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành.
Chủ tịch UBND tỉnh Thái Bình Nguyễn Khắc Thận yêu cầu các đơn vị tuyệt đối không để xảy ra việc đùn đẩy, né tránh trách nhiệm nhưng cũng không giải quyết các công việc được xác định thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị khác. Ảnh: TTXVN
Thứ hai, tập trung rà soát, kịp thời phát hiện những hạn chế, bất cập để sửa đổi, bổ sung ngay quy trình phân công và tổ chức thực hiện nhiệm vụ, công việc tại cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền nhằm cắt giảm, đơn giản hóa những quy trình, thủ tục hành chính không cần thiết; cụ thể, cá thể hóa quyền hạn, trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong từng khâu của quy trình xử lý công việc.
Chủ tịch UBND tỉnh Thái Bình yêu cầu tuyệt đối không để xảy ra việc đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, bảo đảm các công việc thuộc thẩm quyền phải được xử lý nhanh chóng, đúng quy định, rút ngắn thời gian thực hiện.
Tiếp theo, người đứng đầu UBND tỉnh Thái Bình yêu cầu các đơn vị thực hiện nghiêm quy chế làm việc của UBND tỉnh nhiệm kỳ 2021 – 2026. Chủ động, tích cực thực hiện đầy đủ nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của pháp luật và công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn quản lý cơ quan, đơn vị; chịu trách nhiệm cá nhân, trực tiếp và toàn diện trước UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật đối với các vấn đề thuộc thẩm quyền, được phân cấp, phân công, ủy quyền, được giao nhiệm vụ.
Đáng chú ý, Chủ tịch Nguyễn Khắc Thận yêu cầu nâng cao trách nhiệm, tích cực, chủ động khắc phục, giải quyết những khó khăn, vướng mắc ngay tại cơ quan, đơn vị, địa phương.
"Không lạm dụng việc trình, báo cáo công việc thuộc thẩm quyền giải quyết của mình lên UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh, lạm dụng việc lấy ý kiến các cơ quan, đơn vị, địa phương để né tránh trách nhiệm, kéo dài thời gian giải quyết công việc" – Chủ tịch UBND tỉnh Thái Bình yêu cầu.
Cùng với đó, không chuyển công việc thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị mình sang cơ quan, đơn vị khác; không giải quyết các công việc được xác định thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị khác; trả lại văn bản cho cơ quan, đơn vị, địa phương xin ý kiến nếu không đúng thẩm quyền, chức năng, nhiệm vụ hoặc thuộc thẩm quyền của cơ quan, đơn vị xin ý kiến.
Khi giải quyết công việc, Giám đốc Sở, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương chủ trì phải chủ động, tích cực phối hợp với Giám đốc Sở, Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, địa phương mình.
Không lấy ý kiến phối hợp của cơ quan không liên quan hoặc không cần thiết, làm ảnh hưởng đến tiến độ xử lý công việc.
Bên cạnh đó, Chủ tịch UBND tỉnh Thái Bình cũng yêu cầu các đơn vị khẩn trương rà soát các nhiệm vụ, công việc của địa phương để kịp thời xem xét, quyết định theo thẩm quyền và trong thời hạn được pháp luật quy định.
Tập trung giải quyết dứt điểm những công việc đã chậm trễ, kéo dài; tăng cường công tác kiểm tra hoạt động công vụ, nhất là kiểm tra đột xuất trong nội bộ đơn vị, địa phương.
Rà soát, thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức, viên chức có hành vi gây phiền hà, nhũng nhiễu, tham nhũng, tiêu cực, đùn đẩy, né tránh, năng lực yếu, không dám làm hoặc không quyết định những vấn đề thuộc thẩm quyền giải quyết.
Vui lòng nhập nội dung bình luận.