Mức thưởng Tết cao nhất ở Đồng Nai hơn 820 triệu đồng, có nơi thưởng 3 tháng lương

Mức thưởng Tết ở Đồng Nai

Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Đồng Nai cho biết, đến nay, tỉnh đã có trên 2.000 doanh nghiệp sử dụng hơn 1,2 triệu lao động báo cáo lương, thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

Các công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm 100% vốn điều lệ dự kiến 8 triệu đồng trở lên/người. Các doanh nghiệp tư nhân có mức thưởng bình quân 7 triệu đồng/người, cao nhất 168 triệu đồng/người.

Riêng khối doanh nghiệp FDI có mức thưởng Tết trung bình gần 11 triệu đồng/người. Trong đó, mức thưởng Tết cao nhất ở Đồng Nai là 823 triệu đồng dành cho vị trí tổng giám đốc của 1 doanh nghiệp FDI tại KCN Long Thành (huyện Long Thành).

Tại TP Biên Hòa, Công ty TNHH Pouchen có số lượng công đoàn viên, người lao động nhiều nhất do Liên đoàn Lao động Biên Hòa quản lý, với khoảng 14.000 lao động.

Mới đây, công ty cũng đã thống nhất đưa ra mức thưởng Tết từ 1 - 2,2 tháng lương mỗi người, tùy theo thâm niên làm việc.

Ông Đặng Đình Bình, lao động tại Công ty TNHH Pouchen (TP Biên Hòa) cho biết, công nhân có mức thưởng thấp nhất cũng hơn 7 triệu, mức thưởng cao nhất hơn 50 triệu đồng mỗi người. 

TP Biên Hòa hiện có gần 49.000 công đoàn viên hiện đang làm việc tại các công ty, xí nghiệp. Cùng với việc công bố thưởng Tết, công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp cũng đã có nhiều hoạt động chăm lo Tết cho công đoàn viên như tặng quà, tặng vé xe. Mỗi phần quà có giá trị 400.000 đồng trở lên.

Năm 2024, sản lượng của Công ty GC Food (huyện Trảng Bom) tăng hơn 20%, doanh thu gần 600 tỷ đồng, lợi nhuận trên 50 tỷ đồng.

Ông Nguyễn Văn Thứ - Chủ tịch HĐQT cho biết, năm nay công ty có những thuận lợi trong sản xuất kinh doanh.

Nhờ đó, công ty đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động và lương thưởng Tết cũng chu đáo hơn. Công ty dự kiến tiếp tục duy trì tháng lương 13, cộng thêm ít nhất từ 1-2 tháng thưởng Tết.

Theo thống kê của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, hầu hết các công ty đều có mức thưởng Tết bằng hoặc cao hơn năm trước. Với những đơn vị hoạt động hiệu quả, thưởng Tết không chỉ dừng lại ở tháng lương 13 mà còn có thể là 2 - 3 tháng lương, tùy vào hiệu quả sản xuất kinh doanh của từng doanh nghiệp.