Bị giữ nguyên quyết định cách chức, ông Lê Vinh Danh còn được khiếu nại?
Ông Lê Vinh Danh bị giữ nguyên quyết định cách chức, còn được tiếp tục khiếu nại?
Đ.Việt
Thứ tư, ngày 06/01/2021 16:29 PM (GMT+7)
Luật sư cho biết, ông Lê Vinh Danh có quyền khiếu nại lần 2 đối với Quyết định cách chức của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Nếu kết quả vẫn được giữ nguyên, ông Danh có thể khởi kiện ra tòa để đòi quyền lợi.
Ngày 5/1, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐ VN) đã công bố quyết định về việc giải quyết khiếu nại của ông Lê Vinh Danh, Hiệu trưởng Trường ĐH Tôn Đức Thắng. Theo đó, quyết định cách chức đối với ông Danh được giữ nguyên.
Tổng LĐLĐ VN cho biết, sau khi Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ VN có quyết định thi hành kỷ luật viên chức bằng hình thức kỷ luật cách chức (21/10/2020), ngày 27/10/2020, ông Lê Vinh Danh đã có đơn khiếu nại với 2 nội dung về thành phần hội đồng kỷ luật và cho rằng bản thân người khiếu nại (ông Lê Vinh Danh) không vi phạm các quy định về xử lý kỷ luật viên chức.
Sau khi nhận đơn khiếu nại của ông Danh, LĐLĐ VN đã thành lập đoàn xác minh, tổ chức đối thoại đảm bảo dân chủ, khách quan. Kết quả xác minh cho thấy cả hai nội dung khiếu nại của ông Lê Vinh Danh đều không có căn cứ.
Trên cơ sở đó, Tổng Liên đoàn quyết định giữ nguyên quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN về việc cách chức hiệu trưởng đối với ông Lê Vinh Danh.
Đến nay, Tổng Liên đoàn không nhận được đơn khiếu nại hợp lệ lần 2 của ông Lê Vinh Danh về vấn đề này. Vì thế, quyết định giải quyết khiếu nại này có hiệu lực sau khi công bố và các bên liên quan có trách nhiệm thi hành.
Trao đổi với PV Dân Việt, luật sư Trần Tuấn Anh (Đoàn luật sư TP.Hà Nội) cho biết, khiếu nại là việc công dân, cơ quan, tổ chức hoặc cán bộ, công chức theo thủ tục do Luật này quy định, đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định hành chính, hành vi hành chính của cơ quan hành chính nhà nước, của người có thẩm quyền trong cơ quan hành chính nhà nước hoặc quyết định kỷ luật cán bộ, công chức khi có căn cứ cho rằng quyết định hoặc hành vi đó là trái pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của mình.
Thời hiệu khiếu nại là 90 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hành chính hoặc biết được quyết định hành chính, hành vi hành chính.
Đối với trường hợp khiếu nại Quyết định kỷ luật cán bộ, công chức thì khiếu nại lần đầu thời hiệu là 15 ngày kể từ ngày nhận quyết định. Khiếu nại lần hai là 10 ngày, kể từ ngày cán bộ, công chức nhận được quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu.
Đối với quyết định kỷ luật buộc thôi việc, thời hiệu khiếu nại lần hai là 30 ngày, kể từ ngày cán bộ, công chức nhận được quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu.
Từ những phân tích trên, luật sư Trần Tuấn Anh cho rằng, ông Lê Vinh Danh có thể tiếp tục gửi khiếu nại lần 2 đến LĐLĐ VN, nếu kết quả khiếu nại lần 2 vẫn như cũ thì ông Danh có thể làm đơn khởi kiện ra tòa hành chính để đòi quyền lợi.
Trước đó, chiều 23/10/2020, LĐLĐ VN đã công bố quyết định cách chức Hiệu trưởng Trường ĐH Tôn Đức Thắng đối với ông Lê Vinh Danh với lý do vi phạm Khoản 1, Khoản 4 Điều 12 Nghị định 27/2012/NĐ-CP ngày 6/4/2012 của Chính phủ. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký 21/10/2020.
Theo quyết định của LĐLĐ VN, ông Lê Vinh Danh đã vi phạm khoản 1 và khoản 4 của Điều 12 Nghị định 27 của Chính phủ.
Theo đó, ông Danh không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân công mà không có lý do chính đáng, để xảy ra hậu quả nghiêm trọng, vi phạm ở mức độ nghiêm trọng quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội và các quy định khác của pháp luật liên quan đến viên chức.
Vui lòng nhập nội dung bình luận.