Sáp nhập thôn, sắp xếp tổ dân phố 2026, nguyện vọng mới nhất của bà trưởng thôn ở "làng xuất ngoại" tại Hà Nội

Sắp xếp thôn, tổ dân phố 2026,-"Làng xuất ngoại" mong vẫn được giữ tên

Trao đổi với PV Báo điện tử Dân Việt, Trưởng thôn 5, xã Tây Phương cho biết, từ tháng 7/2025, theo chủ trương, toàn bộ diện tích tự nhiên và dân số của các xã Hương Ngải sáp nhập với xã Thạch Xá, Phùng Xá, Lam Sơn (thuộc huyện Thạch Thất); phần lớn diện tích tự nhiên và dân số của xã Quang Trung (thuộc huyện Thạch Thất); một phần diện tích tự nhiên và dân số của thị trấn Quốc Oai và các xã: Ngọc Liệp, Ngọc Mỹ, Phượng Sơn (thuộc huyện Quốc Oai) để thành lập xã Tây Phương.

Theo bà Hoa, sau khi sáp nhập, hợp nhất, xã mới là xã Tây Phương của Hà Nội không chỉ tăng về diện tích, quy mô dân số, chủ trương mới còn tạo thêm dư địa, khai phóng tiềm năng, thế mạnh, tạo sức sống mới cho nhiều vùng quê.

Chia sẻ về điểm nổi bật trong xây dựng nông thôn mới ở địa phương mình, bà Hoa khẳng định: Trước khi sáp nhập, xã Hương Ngải đã về đích nông thôn mới nâng cao, nhiều thôn đạt nông thôn mới kiểu mẫu, thôn nông thôn mới thông minh.

Trong đó, thôn 5 là một trong số đơn vị có nhiều phong trào, hoạt động sôi nổi nhất, nhì ở xã mới-xã Tây Phương.

"Thôn 5 sở hữu nhiều "cái nhất" như thôn có nhiều người xuất ngoại nhất, thôn giàu nhất, thôn có nhiều tranh bích họa nhất dọc tuyến đường nông thôn mới... Đến giờ, khi sáp nhập vào xã mới, các phong trào này vẫn được người dân duy trì và phát triển hơn", bà Hoa tiết lộ.

Bà Hoa cho biết thêm, thôn 5 nổi tiếng là "làng xuất ngoại" hàng chục năm nay. Tính đến giờ, toàn thôn có khoảng 150 người đi làm việc ở các quốc gia, vùng lãnh thổ như Úc, Hàn Quốc, Đài Loan... Có nhiều người đã sang nước ngoài 20 năm, có gia đình 3-4 thế hệ đi làm ăn xa, trong đó có đi xuất khẩu lao động có thời hạn ở nước ngoài.

"Dù đi làm ăn xa, đi xuất ngoại, nhưng bà con luôn hướng về quê hương và thường xuyên gửi tiền về làm giàu cho gia đình, đóng góp xây dựng các công trình, phong trào của địa phương", bà Hoa nói thêm.

Cũng theo bà Hoa, hiện nay phong trào bảo vệ môi trường đang trở thành điểm nhấn trong xây dựng nông thôn mới ở xã Tây Phương-một xã mới sau sáp nhập, hợp nhất của Hà Nội

Trong đó, tại các thôn xuất hiện nhiều mô hình hay có đông đảo người dân tham gia như: "Ngôi nhà xanh", "ngôi nhà pin", "Xanh hóa nhà xử lý rác".... giúp làng quê ngày càng sáng - xanh - sạch - đẹp.

Tham khảo đầy đủ ý kiến của cán bộ cơ sở và Nhân dân khi sáp nhập thôn, sắp xếp tổ dân phố 2026

Chia sẻ tâm tư, nguyện vọng, ý kiến khi thực hiện chủ trương sáp nhập thôn, sắp xếp lại tổ dân phố 2026, bà Hoa cho hay: Đến nay, chúng tôi mới nhận được thông tin về chủ trương từ trung ương qua các báo, đài, phương tiện thông tin đại chúng. Xã mới chưa có định hướng hay văn bản chính thức về sáp nhập thôn, sắp xếp lại tổ dân phố năm 2026.

"Chúng tôi rất ủng hộ chủ trương tiếp tục đổi mới tổ chức bộ máy chính quyền theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, trong đó có việc sắp xếp thôn, tổ dân phố. Bản thân tôi cũng sẵn sàng lui về nếu không đủ điều kiện, tiêu chí làm trường thôn mới. Tuy nhiên, để công việc sáp nhập đạt hiệu quả ngay, cấp trên cần làm bài bản, khoa học, có sự tham khảo đầy đủ ý kiến của cán bộ cơ sở và Nhân dân, bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tiễn", bà trưởng thôn 5 kiến nghị.

Góp ý để việc sáp nhập thôn, sắp xếp lại tổ dân phố 2026 đạt hiệu quả cao nhất, bà Hoa cho rằng cần tập trung vào giải quyết một số yếu tố căn bản như chế độ chính sách cho người hoạt động không chuyên trách (trưởng thôn, bí thư chi bộ, trưởng ban mặt trận), văn hóa, tín ngưỡng...

Theo bà trưởng thôn 5, xã Tây Phương, Hà Nội, khi tiến hành sắp xếp thôn, tổ dân phố 2026 nên, cần chú ý 3 vấn đề:

Thứ nhất, khi sáp nhập thôn, tổ dân phố 2026, thành phố cần xem xét lựa chọn cán bộ thôn có trình độ, đủ tâm, tầm và có kinh nghiệm thực tế tại địa phương để làm Trưởng thôn, Bí thư Chi bộ. Đồng thời nâng phụ cấp trưởng thôn, Bí thư chi bộ thôn, tổ dân phố cho tương xứng với công sức, công việc ở cộng đồng dân cư địa phương.

Theo bà Hoa, sau khi sáp nhập chính quyền 2 cấp, công việc của Trưởng thôn bị đội lên rất nhiều. Từ việc các việc hỗ trợ các cơ quan giải quyết thủ tục đất đai, môi trường... đến những việc không tên như hòa giải mâu thuẫn gia đình, dòng họ, hiếu, hỷ....

"Chúng tôi phải làm việc cả ngày đến tối, có thời điểm đến nửa đêm mới về nhà nhưng phụ cấp mỗi tháng chỉ được vài triệu đồng. Trong khi đó, gia đình không có nguồn thu khác. Khi sáp nhập thôn mới, tôi rất mong nhà nước nâng mức phụ cấp cho trưởng thôn lên khoảng từ 9 đến trên 10 triệu đồng/tháng nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu giúp cán bộ cơ sở yên tâm làm việc, cống hiến", bà Hoa bày tỏ nguyện vọng.

Thứ 2 là cần đảm bảo không làm mất đi bản sắc văn hóa riêng biệt của từng làng, xóm, khu dân cư, nhất là các làng có truyền thống văn hóa lâu đời.

Hiện nay, thôn 5 đang có chùa, đình, quán.. Hầu như các di tích này đều đã được xếp hạng. Hàng năm, làng thường mở hội vào Rằm tháng 7 và mùng 9 tháng Giêng có đông đảo bà con và du khách tham gia.

Người dân rất mong khi sáp nhập thôn, các hoạt động văn hóa truyền thống vẫn tiếp tục được bảo tồn, phát triển hơn nữa.

Thứ 3 là tiếp tục nâng cấp hạ tầng viễn thông giúp người dân tại các thôn, tổ dân phố nâng cao đời sống tinh thần, hưởng thụ tiện ích công nghệ, tích cực chuyển đổi số trong việc thực hiện các thủ tục hành chính và áp dụng các công nghệ mới vào sản xuất nông nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, xây dựng nông thôn mới thuận lợi và đạt hiệu quả cao hơn.

×