TP.HCM điều chỉnh biên chế năm 2025 theo hướng tinh gọn và hiệu quả

Tại kỳ họp thứ 20 HĐND TP.HCM khóa X vừa qua, TP.HCM đã thông qua kế hoạch bố trí 107.021 biên chế cho các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập, bao gồm những tổ chức được giao nhiệm vụ từ ngân sách nhà nước trong năm 2025. Cụ thể, thành phố có 10.073 biên chế dành cho cán bộ, công chức từ cấp huyện trở lên, không bao gồm cán bộ cấp xã.

So sánh với các năm trước, nhiều ý kiến cho rằng số lượng biên chế của TP.HCM tăng khoảng 3.000 so với giai đoạn 2023-2026 và năm 2024. Điều này dấy lên câu hỏi liệu sự gia tăng này có phù hợp với chủ trương tinh giản bộ máy của Trung ương hay không.

TP.HCM luôn tuân thủ tinh thần chỉ đạo của Trung ương trong việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy, gắn liền với lộ trình tinh giản biên chế từng giai đoạn. Ảnh: Đ.X.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM, ông Nguyễn Bắc Nam khẳng định rằng số biên chế năm 2025 không hề vượt quá quy định của Trung ương. Ông cũng giải thích rằng sự khác biệt này bắt nguồn từ yếu tố lịch sử. Trước năm 2023, số biên chế thực tế của TP.HCM đã cao hơn mức Trung ương giao, do đó, con số hiện tại phản ánh sự điều chỉnh chính thức từ Trung ương, ghi nhận tình trạng thực tế.

Theo quyết định mới, Ban Tổ chức Trung ương đã chính thức giao cho TP.HCM 10.073 biên chế cán bộ, công chức cấp huyện trở lên, đảm bảo phù hợp với thực trạng và nhu cầu phát triển của thành phố.

Ông Nam nhấn mạnh, TP.HCM luôn tuân thủ tinh thần chỉ đạo của Trung ương trong việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy, gắn liền với lộ trình tinh giản biên chế từng giai đoạn. 

Thành phố sẽ tiếp tục chỉ đạo các cơ quan thực hiện việc tái cấu trúc bộ máy theo hướng "tinh gọn, mạnh mẽ, hiệu quả" để đáp ứng yêu cầu phát triển hiện nay.