VPBank và TechcomBank: "Người mạnh tay sa thải nhân viên, kẻ thu nhập hào phóng"

Nếu như trong 3 tháng đầu năm 2020, số lượng nhân viên tại các ngân hàng nhích nhẹ 0,1% so với cuối năm trước thì tới cuối tháng 9, số lượng nhân viên tại gần 25 ngân hàng được thống kê đã giảm tới 2.735 nhân viên, tương ứng giảm 1,3%.

2.735 nhân viên ngân hàng mất việc trong 9 tháng

Trong số các ngân hàng được thống kê, 40% ngân hàng cắt giảm và 60% số ngân hàng tiếp tục tuyển dụng thêm trong 9 tháng, bất chấp Covid-19.

Trong đó, ngân hàng cắt giảm nhân sự mạnh nhất là VPBank với gần 4.800 nhân viên, giảm 17,7% so với cuối năm 2019. Nếu chỉ xét riêng ngân hàng mẹ, số lượng nhân viên chỉ giảm từ 9.436 người về 9.133 người, tương đương cắt giảm 303 nhân viên. Như vậy, phần lớn sự cắt giảm là tại mảng tài chính tiêu dùng, nơi chiếm giữ gần 60% nhân sự của ngân hàng.

OCB và MB là 2 nhà băng tiếp theo trong danh sách các ngân hàng cắt giảm hàng nghìn nhân sự trong 3 quý vừa qua. Nếu xét theo giá trị tương đối, OCB là nhà băng cắt giảm tới gần 30%, trong khi MB chỉ giảm xấp xỉ 7%.

Tiếp đó là các ngân hàng như Sacombank giảm 550 người; HDBank giảm 358 người, SeaBank giảm 187 người;...

Ngược lại, VietcomBank và VIB là 2 nhà băng mạnh tay nhất trong tuyển dụng nhân sự trong 9 tháng đầu năm nay. Tại VietcomBank, ngay từ đầu năm, lãnh đạo nhà băng này từng nhấn mạnh sẽ tuyển dụng thêm hơn 2.200 nhân viên trong năm nay, đồng thời tăng tỷ lệ chi phí lương trên lợi nhuận trước thuế chưa bao gồm lương năm 2020 từ 27% lên 37%.

Sau 9 tháng, VietcomBank đã tuyển dụng thêm 1.422 nhân viên (tương ứng tăng khoảng 8% so với đầu năm). VIB tăng 1.480 nhân viên, tăng 21% sau 9 tháng. 

Tại TPBank, lãnh đạo nhà băng này cho biết sẽ không tuyển dụng thêm nhân sự, không tăng lương cho nhân viên trong năm 2020. Đồng thời, cần tăng năng suất lao động của nhân viên để đáp ứng nhu cầu phát triển. Tuy nhiên, hết tháng 9/2020, TPBank nằm trong Top các ngân hàng tăng nhanh về quy mô nhân sự khi tuyển thêm 853 người, tương ứng tăng 14% so với đầu năm.

TechcomBank cũng tuyển thêm 288 nhân sự trong 9 tháng. Đến cuối tháng 9/2020, số lượng nhân viên tại TechcomBank (theo báo cáo hợp nhất) lên tới 11.444 nhân viên.

Thu nhập bình quân cao nhất 37 triệu đồng/người tại TechcomBank

Mặc dù số lượng nhân viên giảm hơn 2.700 nhân viên trong 9 tháng đầu năm, song tổng chi phí lương và phụ cấp của các ngân hàng vẫn tăng tới 5,6% so với cùng kỳ năm ngoái.

Những ngân hàng tăng chi nhiều nhất cho nhân viên có thể kể đến như VIB (tăng 23,8%); SeaBank (tăng 28,7%); HDBank (27,5%) TechcomBank (tăng 25%).

Thậm chí như OCB tăng trưởng chi phí này lên tới 132%. Dù vậy, lương và phụ cấp bình quân của nhân viên OCB lại thấp nhất thị trường, dưới 10 triệu đồng/người/tháng.

TOP nhà băng chi lương và phụ cấp hậu hĩnh nhất trong 9 tháng đầu năm (trên 30 triệu đồng/tháng) chỉ có VietcomBank và TechcomBank. Trong đó, lương và phụ cấp bình quân tại VietcomBank hiện là 32 triệu đồng/tháng. Thu nhập bình quân của TechcomBank là 37 triệu đồng/tháng, tăng 4 triệu đồng/tháng so với cùng kỳ.

Các vị trí tiếp theo là MB (28,5 triệu đồng/tháng); thu nhập bình quân tại VIB cũng tăng nhẹ lên 24,46 triệu đồng/tháng; VietinBank (24 triệu đồng/tháng).