1.600 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm quận Tây Hồ

PV Thứ bảy, ngày 26/11/2022 19:28 PM (GMT+7)
Sáng 26/11, Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội (LĐTB&XH) phối hợp với UBND quận Tây Hồ tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động năm 2022.
Bình luận 0

Theo Cổng thông tin điện tử TP Hà Nội, tham gia phiên giao dịch việc làm (GDVL) có sự góp mặt của 36 đơn vị, doanh nghiệp với trên 1.600 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động ở nhiều vị trí, ngành nghề đa dạng.

1.600 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm quận Tây Hồ - Ảnh 1.

Lãnh đạo Sở LĐTB&XH Hà Nội cùng lãnh đạo quận Tây Hồ tham quan, tìm hiểu thông tin tuyển dụng tại phiên GDVL. Ảnh: hanoi.gov.vn

Cụ thể như thương mại dịch vụ, xây dựng sản xuất, tư vấn du học, nhà hàng khách sạn; lao động bán thời gian tại các siêu thị, nhà hàng… dành cho người lao động chưa có việc làm; lao động có việc làm nhưng thu nhập thấp, không ổn định; lao động trong các hộ cận nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn…

Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH Hà Nội Hoàng Thành Thái cho biết, năm 2022, với mục tiêu giải quyết việc làm cho 160.000 lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị xuống dưới 4%, tỷ lệ lao động đang làm việc đã qua đào tạo đạt 72,2%, Thành uỷ, UBND Thành phố đã quyết liệt trong chỉ đạo điều hành, ban hành nhiều cơ chế, chính sách tháo gỡ khó khăn cho các doanh nghiệp, từng bước phục hồi hoạt động sản xuất kinh doanh.

Đồng thời hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm, nhằm ngăn chặn suy giảm kinh tế, duy trì tăng trưởng và bảo đảm an sinh xã hội trong bối cảnh tình hình thế giới và dịch bệnh Covid-19 tiếp tục có ảnh hưởng đến phát triển kinh tế xã hội Thủ đô.

 Việc tổ chức Phiên GDVL lưu động quận Tây Hồ năm 2022 có ý nghĩa hết sức thiết thực và là một trong những giải pháp để thúc đấy phát triển thị trường lao động, đặc biệt hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn quận và khu vực lân cận sau đại dịch Covid-19.

Đây không chỉ tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động, mà cũng chính là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động. Từ đó, học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường.

Bùi Thị Lan Phương - Phó Chủ tịch UBND quận Tây Hồ cho biết, qua hiên GDVL, UBND quận sẽ nắm bắt rõ tình hình lao động việc làm trên địa bàn để xây dựng các chương trình kế hoạch phù hợp từ đó triển khai thực hiện có hiệu quả việc hỗ trợ giải quyết việc làm cho người lao động, đảm bảo an sinh xã hội, góp phần hoàn thành mục tiêu kinh tế xã hội quận năm 2022 và những năm tiếp theo.

Mời các bạn đồng hành cùng báo Dân Việt trên mạng xã hội Facebook để nhanh chóng cập nhật những tin tức mới và chính xác nhất.
Tin cùng chuyên mục
Xem theo ngày Xem