Chủ tịch Viettel nói về công nghệ chiến lược và thu hút nhân tài

Trình bày tham luận tại Hội nghị sơ kết kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm 2025 của Bộ Khoa học và Công nghệ sáng 14/7, Thiếu tướng Tào Đức Thắng, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Viettel cho biết, với định hướng trở thành tập đoàn công nghệ toàn cầu, Viettel tập trung triển khai các chương trình nghiên cứu chiến lược, đầu tư bài bản cho nguồn nhân lực trình độ cao cũng như hạ tầng phục vụ nghiên cứu, sản xuất nhằm làm chủ các công nghệ chiến lược.

Thiếu tướng Tào Đức Thắng, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Viettel.

"Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị đã được ban hành nhằm tạo động lực mạnh mẽ cho phát triển đất nước trong giai đoạn mới, lấy đột phá phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo làm nền tảng. Một trong những trọng tâm là tạo đột phá trong việc phát triển và làm chủ các công nghệ chiến lược, nhằm nâng cao năng lực công nghệ và năng lực cạnh tranh quốc gia, góp phần phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời đảm bảo quốc phòng, an ninh.

Trong tháng 6/2025 vừa qua, Bộ Khoa học và Công nghệ đã tham mưu Thủ tướng Chính phủ ban hành danh mục 11 nhóm công nghệ chiến lược tại Quyết định số 1311/QĐ-TTg. Đây là cơ sở quan trọng giúp các doanh nghiệp định hướng đầu tư, nghiên cứu và ứng dụng công nghệ phù hợp với chiến lược phát triển quốc gia", Chủ tịch Viettel nói.

Theo ông Tào Đức Thắng, Viettel đã chủ động tham gia phát triển 9 trên tổng số 11 nhóm công nghệ chiến lược trong Quyết định số 1311/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, cụ thể là 1.Trí tuệ nhân tạo, bản sao số, thực tế ảo/thực tế tăng cường; 2.Công nghệ điện toán đám mây, lượng tử, dữ liệu lớn; 3.Công nghệ Blockchain; 4.Công nghệ mạng di động thế hệ sau (5G/6G); 5.Công nghệ robot và tự động hóa: Viettel phát triển robot hình người và robot tự hành; 6.Công nghệ chip bán dẫn; 7.Công nghệ năng lượng, vật liệu tiên tiến; 8.An ninh mạng; 9.Công nghệ hàng không, vũ trụ.

"Trong các công nghệ chiến lược trên, với vai trò là một nhà mạng viễn thông, Viettel xác định “Công nghệ mạng di động thế hệ sau (5G/6G)” là một trong những công nghệ chiến lược được ưu tiên đầu tư hàng đầu. Đây cũng là một trong 3 công nghệ chiến lược đang được Bộ Khoa học và Công nghệ đề xuất triển khai sớm nhằm đạt kết quả thực tiễn, đưa vào thương mại hóa và đóng góp quan trọng vào phát triển hạ tầng số quốc gia", Chủ tịch Tào Đức Thắng nhấn mạnh.

Cũng theo người đứng đầu Tập đoàn Viettel, trong thời gian tới, Viettel sẽ tiếp tục đầu tư mạnh mẽ phát triển công nghệ mạng 5G-Advanced/6G, đảm bảo song hành cùng thế giới với lộ trình cụ thể như sau:

Năm 2027: Thương mại hóa thiết bị 5G-Advanced, triển khai theo mô hình mở, ảo hóa và có nhiều tính năng ưu việt hơn so với 5G hiện tại, như: tăng vùng phủ uplink từ khoảng 30-50% (so với downlink) lên tương đương 70-100% vùng phủ downlink; giảm độ trễ từ ~10 ms xuống ~1 ms; nâng độ chính xác định vị từ mức sai số hàng mét xuống mức hàng centimet; giảm tiêu thụ năng lượng 10-30%… Năm 2028 - 2030: Sản xuất, thử nghiệm thiết bị 6G trên mạng thực tế.

Về chính sách thu hút nhân tài, Chủ tịch Tào Đức Thắng cho biết, Viettel đề xuất Nhà nước ban hành các cơ chế, chính sách nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, chẳng hạn như: hỗ trợ về nhà ở; ưu đãi về thuế thu nhập; cho phép chuyên gia được sở hữu đồng sở hữu các kết quả nghiên cưu, phát minh, sáng chế; được sở hữu hoặc có cổ phần tại các doanh nghiệp hình thành từ kết quả nghiên cứu,…

Viettel được tạp chí uy tín quốc tế đánh giá là một trong những doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất châu Á, là lợi thế để Viettel thu hút các nhân tài về làm việc. Trong thời gian tới, Viettel sẽ đóng góp cụ thể bằng việc thu hút thêm 50 nhân tài về làm việc tại Tập đoàn.

×