Công nhân Amazon đình công bỏ việc, lo ngại về an toàn tại trung tâm vận chuyển hàng không lớn

Theo đó, các công nhân của Amazon tại trung tâm vận chuyển hang hóa hàng không lớn nhất của công ty ở California đã nghỉ việc vào đầu tuần này để yêu cầu trả lương cao hơn và cải thiện an toàn.

Sự việc này do một nhóm nhân viên tại cơ sở San Bernardino, những người đang tổ chức với biệt danh Inland Empire Amazon Worker United điều phối. Cơ sở này cũng là một trong những trung tâm vận chuyển hàng hóa hàng không rộng lớn của công ty, nơi các máy bay mang nhãn hiệu Amazon vận chuyển các gói hàng đến các kho hàng trên khắp đất nước. Trong khi đó, các nhà tổ chức cho biết, Amazon là nhà tuyển dụng khu vực tư nhân lớn nhất ở Inland Empire. Trong số hơn 200.000 công nhân kho hàng trong khu vực, 1/5 đã làm việc tại các cơ sở của Amazon.

Các nhà tổ chức của một nhóm có tên Inland Empire Amazon worker United còn cho biết trong một bài đăng trên Facebook rằng, 160 nhân viên đã đi ra ngoài tại cơ sở Sân bay Quốc tế San Bernardino, một phần quan trọng trong mạng lưới hậu cần của Amazon và là một trong ba "trung tâm vận chuyển hang hóa hàng không" trọng yếu của công ty tại Mỹ.

Trong một tuyên bố, các quan chức của Amazon đã tranh cãi về con số này, nói rằng chỉ có 74 trong số khoảng 1.500 nhân viên tại cơ sở này đã đi ra ngoài tại cơ sở Sân bay Quốc tế San Bernardino, thay vì là 160 người.

Hiện tại, Hiệp hội Công nhân Nội địa Amazon đang kêu gọi Amazon tăng mức lương cơ bản lên 22 đô la một giờ, tăng từ 17 đô la một giờ. Thậm chí, hơn 900 nhân viên đã ký đơn yêu cầu tăng lương, theo Trung tâm Tài nguyên Công nhân Kho, một tổ chức phi lợi nhuận ủng hộ công nhân ở Inland Empire, một khu vực nằm ở phía đông Los Angeles.

"Chúng ta hầu như không đủ khả năng để sống trong nền kinh tế ngày nay", bản kiến nghị cho biết.

Sara Fee, người đã làm việc tại trung tâm hàng không kể từ khi khai trương vào tháng 3 năm 2021 cho biết: "Amazon có thể đưa ra tiêu chuẩn cao hơn cho người lao động, nhưng rồi họ không làm như vậy. Một công ty chỉ là một công ty. Con người là điều khiến tất cả hoạt động, và chúng tôi mạnh mẽ và đoàn kết để chiến đấu cho những gì chúng tôi xứng đáng được có".

Các nhà tổ chức cho biết trong một bài đăng khác trên Facebook rằng : "Amazon đã hứa sẽ có những công việc chất lượng cho Inland Empire . Họ giao hàng không thành công. Amazon đã buộc chúng tôi phải làm việc trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt, hầu như không trả đủ tiền thuê nhà, và giờ chúng tôi đang bị trả thù vì đã lên tiếng".

Người phát ngôn của Amazon, Paul Flaningan cho biết nhân viên toàn thời gian tại cơ sở này có thể kiếm được tới 19,25 USD một giờ, tùy thuộc vào ca làm việc của họ.

Nhóm cũng đưa ra lo ngại về cái nóng "ngột ngạt". Nhóm cho biết có 24 ngày trong tháng trước nhiệt độ lên tới 35 độ C hoặc nóng hơn tại sân bay San Bernardino. Các công nhân trước đây đã nói chuyện với các quản lý tại cơ sở về nhiệt độ cao, dẫn đến việc họ phải tạo ra các khu vực nghỉ ngơi bổ sung.

Melissa Ojeda, người đã làm việc tại cơ sở này hơn một năm cho biết: "Làm việc trong cái nóng cảm giác như bạn bị ngạt thở. Bạn cần phải nghỉ giải lao nhưng chúng tôi không dễ dàng nghỉ giải lao để cơ thể hạ nhiệt".

Các nhà tổ chức cho biết, khi trung tâm hàng không San Bernardino khai trương vào năm ngoái, một số người trong cộng đồng đã nêu quan ngại về chất lượng việc làm tại cơ sở này và ảnh hưởng của nó đối với ô nhiễm không khí.

Ngược lại, nhiệt độ cao nhất được ghi nhận trong cơ sở chỉ là 25 độ C, Flaningan cho biết. Ông cho biết công ty tôn trọng quyền nói lên ý kiến của nhân viên.

"Mặc dù chúng tôi luôn lắng nghe và tìm cách cải thiện, nhưng chúng tôi vẫn tự hào về mức lương cạnh tranh, lợi ích toàn diện và trải nghiệm làm việc an toàn, hấp dẫn mà chúng tôi cung cấp cho các nhóm của mình trong khu vực", Flaningan nói.

Paul Flaningan, người phát ngôn của Amazon, cho biết công ty tôn trọng quyền của nhân viên được đưa ra ý kiến của họ bên ngoài nơi làm việc và có "nhiều cách được thiết lập" mà người lao động có thể nói lên mối quan tâm trong nội bộ.

Ông nói, các quan chức của Amazon liên tục lắng nghe những lo ngại và tìm cách họ có thể cải thiện, đồng thời cho biết thêm rằng công ty cung cấp mức lương cạnh tranh, lợi ích toàn diện và "trải nghiệm làm việc hấp dẫn, an toàn".

Tuy nhiên, vào tháng 7, các công nhân đã nộp đơn kêu gọi tăng lương trong sự kiện bán hàng Tuần lễ Prime của Amazon, nói rằng lương của họ không đủ sống ở Nam California.

Bước đi này diễn ra khi Amazon phải đối mặt với sự gia tăng đột biến trong việc tổ chức hoạt động trên toàn bộ kho hàng và lực lượng giao hàng của mình. Một nhà kho của Amazon trên Đảo Staten đã bỏ phiếu trong công đoàn Hoa Kỳ đầu tiên của công ty, trong khi kết quả của một cuộc bầu cử tại một cơ sở ở Alabama vẫn còn quá trục trặc. Các công nhân cũng tổ chức các cuộc biểu tình để nêu bật những lo ngại về an toàn khi đại dịch Covid-19 đang lên cao trở lại.