Công nhân, lao động Thủ đô được giải đáp nhiều thắc mắc về bảo hiểm xã hội

Công nhân, viên chức, lao động thắc mắc tiền lương, BHXH

Sáng nay (7/11) Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề “Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội”.

Tại buổi đối thoại, chị Đỗ Thị Như Ngọc, Công ty CP cơ khí Nic hỏi: "Tôi đã hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần và đã mất toàn bộ hồ sơ liên quan tới sổ bảo hiểm (quyết định, sổ BHXH,...). Khi làm mới sổ tại doanh nghiệp, người lao động (NLĐ) không nhớ số sổ hay bất cứ thông tin gì liên quan tới sổ BHXH. Vậy trong trường hợp này, thủ tục để cấp lại sổ BHXH cho tôi được thực hiện như thế nào?".

Trả lời vấn đề này, bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia (BHXH TP.Hà Nội) cho biết, NLĐ khi quên số sổ BHXH của mình, NLĐ có thể tra cứu trên Cổng thông tin điện tử của BHXH Việt Nam. Chỉ cần có tên, ngày tháng năm sinh và số căn cước công dân là có thể tra cứu lại được số sổ BHXH của mình. Sau khi tra cứu được số sổ, NLĐ cần làm một đề nghị cấp lại sổ, hoặc đến cơ quan BHXH nơi gần nhất để được hướng dẫn.

Nếu NLĐ đã thanh toán BHXH một lần rồi thì chỉ được cấp lại bìa. Trường hợp vẫn còn thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp mà chưa hưởng, cơ quan bảo hiểm sẽ bổ sung thêm thông tin đó.

"Khi được cấp lại bìa, NLĐ sử dụng lại mã số BHXH cũ để báo tăng ở một đơn vị mới là được, không có gì phức tạp", chuyên gia Dương Minh Châu nói.

Chị Nguyễn Thị Mai, Công ty cổ phần cơ khí NIC hỏi: "NLĐ vào công ty làm việc và đến thời điểm đóng BHXH khai rằng bản thân chưa từng đóng BHXH ở đâu. Tuy nhiên khi công ty thực hiện khai báo mới, bên BHXH phản hồi rằng NLĐ đã được cấp mã số sổ BHXH nhưng bản thân NLĐ hoàn toàn không biết và cũng không rõ đơn vị nào đã từng đóng BHXH cho mình.

Vậy trong trường hợp này, doanh nghiệp cần thực hiện những thủ tục gì để có thể đóng BHXH đúng quy định để đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho NLĐ?".

Chuyên gia Dương Thị Minh Châu cho biết, trước hết, đơn vị chỉ cần thực hiện báo tăng và đóng bảo hiểm theo mã số BHXH đã có của NLĐ. Sau đó, NLĐ có thể cài đặt ứng dụng VssID để tự kiểm tra xem mã số BHXH của mình đã được đóng ở đơn vị nào, trong thời gian nào.

Từ đó, doanh nghiệp tiếp tục đóng bảo hiểm bình thường. Trách nhiệm của đơn vị là thực hiện báo tăng cho NLĐ theo đúng mã số BHXH đã có trên hệ thống. Trên ứng dụng VSSID, toàn bộ quá trình tham gia BHXH của NLĐ tại các đơn vị khác đều được thể hiện rõ, giúp theo dõi được nơi và thời gian đã đóng.

Như vậy, đơn vị chỉ cần báo tăng theo mã số hiện có, không cần thực hiện thêm thủ tục nào khác.

Trả lời câu hỏi NLĐ nghỉ việc trong thời hạn bao lâu có thể được nhận BHXH một lần, chuyên gia Dương Minh Châu cho biết, theo quy định của Luật BHXH, NLĐ tham gia BHXH trước ngày 1/7/2025 mà có thời hạn tham gia BHXH dưới 15 năm thì sau khi nghỉ việc 1 năm sẽ được thành toán BHXH 1 lần.

Những đơn vị còn công đoàn sau khi sắp xếp chính quyền 2 cấp?

Tại tọa đàm, một lao động hỏi: "Sau sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp, những đơn vị nào sẽ còn tổ chức công đoàn hoạt động. Nếu còn tổ chức công đoàn nhà trường, có cần tổ chức lại đại hội công đoàn hay không?".

Tiến sĩ Nguyễn Huy Khoa - Phó Trưởng khoa Luật, Đại học Công đoàn cho biết: Trước đây, người lao động nói chung là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tự do đều có quyền thành lập công đoàn, hoặc nghiệp đoàn.

Hiện nay Công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương ngân sách nhà nước, lực lượng vũ trang là những đơn vị kết thúc hoạt động, không còn là đối tượng là đoàn viên công đoàn, không thuộc hệ thống công đoàn. Khi kết thúc hoạt động sẽ không thu đoàn phí Công đoàn và kinh phí công đoàn nữa.

Hiện nay, theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn và LĐLĐ Thành phố Hà Nội, các Công đoàn cơ sở trực thuộc, nghiệp đoàn cơ sở, công đoàn bộ phận sẽ tiến hành tổ chức đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2025-2030 trước 15/12/2025. Những đơn vị không đủ điều kiện tổ chức Đại hội thì sẽ có thể tiến hành Hội nghị Công đoàn.

Anh Cao Xuân Linh - Bệnh viện Da liễu Hà Nội hỏi: "Người lao động nghỉ việc trong thời hạn bao lâu có thể được nhận bảo hiểm xã hội một lần?".

Trả lời câu hỏi của anh Cao Xuân Linh, chuyên gia Dương Minh Châu cho biết: Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 1/7/2025 mà có thời hạn tham gia bảo hiểm xã hội dưới 15 năm thì sau khi nghỉ việc 1 năm sẽ được thành toán bảo hiểm xã hội 1 lần.

Ngoài ra, những trường hợp người lao động mắc 1 trong 5 bệnh hiểm nghèo sẽ được thanh toán bảo hiểm xã hội 1 lần ngay sau khi dừng đóng, không cần tính thời gian. Còn nếu người bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ 1/7/2025 trở lại đây, không còn quy định thời hạn 1 năm dừng đóng bảo hiểm xã hội một lần, mà người lao động có thể được thanh toán ngay.

Ngoài các câu hỏi trên, tại buổi đối thoại, các chuyên gia cũng đã làm rõ các quyền lợi của NLĐ khi bị tai nạn trong quá trình làm việc, những điều kiện để được mua nhà ở xã hội, chính sách cho công nhân vay ưu đãi để mua nhà ở xã hội...

×