UBND TP. Hà Nội vừa có quyết định đào tạo thí điểm 500 công chức nguồn làm việc tại xã, phường, thị trấn với đầu vào là sinh viên đại học chính quy các trường công lập (loại khá trở lên với sinh viên có hộ khẩu Hà Nội, loại giỏi với sinh viên không có hộ khẩu Hà Nội, loại trung bình trở lên với sinh viên là người dân tộc thiểu số ở các xã miền núi của thành phố).
Đây là một phần trong Đề án Thí điểm đào tạo 1.000 công chức nguồn giai đoạn 2012-2015 của TP.Hà Nội để thay thế những công chức về hưu. Người được đào tạo phải cam kết sẽ làm việc ít nhất 5 năm tại xã, phường, thị trấn được phân công.
Long Nguyên
Vui lòng nhập nội dung bình luận.