Mức lương Phó chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh năm 2026 mới nhất sau sáp nhập?

Cách tính mức lương Phó chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh năm 2026?

Chính phủ đã ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng (tăng 30%) từ ngày 1/7/2024.

Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, nhà nước, mặt trận tổ quốc việt nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội thì cách tính lương của Phó Chủ tịch HĐND tỉnh năm 2025 sau khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng như sau:

Lương của Phó Chủ tịch HĐND tỉnh = Hệ số lương Phó Chủ tịch HĐND tỉnh năm 2025 x Mức lương cơ sở + các khoản phụ cấp.

Tuy nhiên, hệ số, chức vụ và các khoản phụ cấp mà mức lương của Phó Chủ tịch HĐND tỉnh sẽ có sự khác biệt. Thông thường, người giữ chức vụ này cũng có thâm niên công tác lâu, và ít nhất đảm bảo tiêu chuẩn tốt nghiệp đại học nên hệ số lương cao, vì thế tiền lương của nhóm này cũng khá là cao.

Ví dụ: Một Phó chủ tịch có 35 năm công tác (khoảng 57 -60 tuổi), có bằng đại học trở lên thì hệ số lương tối đa có thể nhận là 4,98 tương đương 11.653.200 đồng. Theo quy định, Phó Chủ tịch UBND tỉnh có mức phụ cấp chức vụ là 1,05 bằng 2.457.000 đồng.

Như vậy, mức lương cao nhất mà một cán bộ Phó Chủ tịch HĐND tỉnh có thể nhận được là hơn 14 triệu đồng/tháng. Khoản tiền lương cứng này chưa bao gồm các khoản phụ cấp thâm niên, phụ cấp kiêm nghiệm...

Phó chủ tịch HĐND tỉnh còn có thể được nhận tiền lương tăng thêm nếu làm việc ở các tỉnh, thành phố như: Hà Nội, Hải Phòng, TP, Hồ Chí Minh.

Ngoài ra, mới đây, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 9734/BNV-VP hướng dẫn mới về lương và phụ cấp cho cán bộ công chức viên chức sau sắp xếp các đơn vị hành chính năm 2025.

Cụ thể, sau sáp nhập, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được giữ nguyên tiền lương và phụ cấp hiện hưởng trong 6 tháng kể từ khi có quyết định bố trí công tác mới. Sau thời gian 6 tháng này, chế độ, chính sách tiền lương và phụ cấp sẽ được áp dụng theo quy định mới của pháp luật. Đối với trường hợp cán bộ quản lý giữ chức vụ thấp hơn, họ được bảo lưu mức lương hoặc phụ cấp cũ cho đến hết nhiệm kỳ bầu cử hoặc hết thời hạn bổ nhiệm.

Điều này đồng nghĩa với việc Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh ở đơn vị sáp nhập chuyển sang vị trí công tác mới, nhận chức danh khác thì vẫn được bảo lưu tiền lương hiện hưởng ở chức danh Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh hết 6 tháng kể từ khi chuyển đổi vị trí công tác. Sau 6 tháng mức lương sẽ được tính lại dựa trên vị trí việc làm mới.

Mức lương của Phó Chủ tịch HĐND tỉnh năm 2026?

Theo thông tin Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tuyên bố trước đó, nhiều khả năng từ đầu năm 2026 Chính phủ sẽ tăng lương cơ sở. Tuy mức tăng và con số cụ thể chưa được thông báo nhưng chắc chắn sẽ vượt con số hiện tại là 2,34 triệu đồng/tháng.

Ngoài ra, Chính phủ đang chuẩn bị sẵn sàng cho việc cải cách tiền lương. Nếu được cải cách tiền lương trong năm 2026, cách tính lương dựa trên hệ số và lương cơ sở cũng sẽ được bãi bỏ.

Mức lương mới sẽ được tính dựa trên vị trí việc làm cụ thể. Chính phủ đã hoàn tất xây dựng xong 9 bảng lương áp dụng chung cho hệ thống ku vực công. Theo đó, quỹ tiền lương sẽ được chia làm 3 phần. 70% được chi cho lương cơ bản, 30% quỹ lương được dùng để trả phụ cấp và làm quỹ tiền thưởng (khoảng 10%).

Điều 27 Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2025 nêu rõ cơ cấu tổ chức của Hội đồng nhân dân. Cụ thể: Hội đồng nhân dân gồm Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng nhân dân, Tổ đại biểu Hội đồng nhân dân và các đại biểu Hội đồng nhân dân.

Đơn vị thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy, các nhiệm vụ được Hội đồng nhân dân giao và quy định khác của pháp luật có liên quan; chịu trách nhiệm và báo cáo công tác trước Hội đồng nhân dân.

×