Nghỉ Tết nguyên đán năm 2024, Thủ tướng chốt phương án mấy ngày?

Thủ tướng chốt nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày, các ngày nghỉ lễ theo quy định Bộ Luật Lao động

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đồng ý với đề xuất của Bộ LĐTBXH về lịch nghỉ Tết năm 2024 và các ngày nghỉ lễ trong năm. Phương án là nghỉ Tết Âm lịch năm 2024 7 ngày, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 là 4 ngày.

Văn phòng Chính phủ vừa ban hành văn bản số 8662/VPCP-KGVX ngày 3/11/2023 truyền đạt ý kiến của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024.

Cụ thể, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đồng ý với đề xuất của Bộ LĐTBXH về việc nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 8/2/2024 đến hết ngày 14/2/2024 và nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8/2024 đến hết ngày 3/9/2024.

Các kỳ nghỉ còn lại của năm 2024 thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động, song ngắn ngày hơn do rơi vào giữa tuần. Cụ thể, Tết Dương lịch nghỉ 3 ngày (30/12/2023-1/1/2024), từ thứ bảy đến hết thứ hai tuần kế tiếp.

Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) nghỉ 1 ngày, thứ năm 18/4/2024. Ngày Thống nhất và Quốc tế lao động nghỉ 2 ngày, 30/4-1/5/2024, từ thứ ba đến hết thứ tư.

Nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 31/8/2024 đến hết ngày 3/9/2024.

Lao động làm thêm ngày nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 được hưởng 300% tiền lương 

Thủ tướng Chính phủ giao Bộ trưởng Bộ LĐTBXH thông báo cho các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp, người lao động về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024.

Lịch nghỉ trên áp dụng cho công chức, viên chức, song Bộ LĐTBXH khuyến khích doanh nghiệp cho người lao động nghỉ theo lịch chung. Riêng dịp Tết Âm lịch, doanh nghiệp báo trước 30 ngày cho lao động.

Lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào kỳ nghỉ lễ, Tết hưởng lương ít nhất bằng 300%. Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài lịch chung còn được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và một ngày Quốc khánh của nước họ.

Trước đó, có nhiều ý kiến cho rằng nên kéo dài lịch nghỉ Tết nguyên đán lên 9 ngày, tuy nhiên theo phân tích của Bộ LĐTBXH, nghỉ 7 ngày là phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Đồng thời, nghỉ 7 ngày lao động vẫn có đủ thời gian để di chuyển về quê, nghỉ ngơi, chơi Tết.