Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội đề nghị lãnh đạo các xã, phường không bàn việc xây trụ sở mới trong 3 năm tới

Chiều 27/6, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội tổ chức hội nghị trực tuyến sơ kết 1 tuần vận hành thử nghiệm mô hình chính quyền địa phương hai cấp tại 126 xã, phường mới trên địa bàn thành phố.

Cán bộ vượt khó, chạy đua từng ngày để phục vụ tốt hơn

Theo báo cáo của Ban Tổ chức Thành ủy, từ ngày 20/6 đến 26/6, toàn bộ hệ thống chính trị tại các đơn vị hành chính mới đã tiến hành vận hành thử nghiệm trên quy mô lớn, tổng thể với nhiều kịch bản chưa từng có tiền lệ.

Công tác chuẩn bị, từ bố trí nhân sự, hoàn thiện hạ tầng kỹ thuật đến xây dựng các kịch bản vận hành, được triển khai khẩn trương, nghiêm túc, đảm bảo không để xảy ra khoảng trống quyền lực hay gián đoạn trong phục vụ người dân.

Kết quả, 100% cán bộ, công chức đã được cấp tài khoản và vận hành thành công các quy trình quản lý văn bản điện tử, từ tiếp nhận, phân công, tham mưu, đến trình ký và ban hành. Các địa phương đã tổ chức thành công các cuộc họp Đảng ủy, HĐND, UBND theo đúng quy trình, trong đó nổi bật là Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ lần thứ nhất, kỳ họp thứ nhất của HĐND và phiên họp UBND về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 6 tháng cuối năm 2025.

Tuy nhiên, quá trình vận hành thử nghiệm cũng bộc lộ một số khó khăn. Nhiều xã, phường gặp hạn chế về cơ sở vật chất, hạ tầng công nghệ thông tin chưa đồng bộ, phần mềm hành chính cần tiếp tục hoàn thiện để phù hợp hơn với thực tế. Đặc biệt, đội ngũ cán bộ vừa thực hiện nhiệm vụ mới, vừa phải hoàn tất các công việc bàn giao, gây áp lực không nhỏ về nhân lực.

Bí thư Đảng ủy xã Hương Sơn (mới) Trần Đức Hải phản ánh về tình trạng trụ sở làm việc phân tán, cơ sở vật chất còn thiếu thốn, ảnh hưởng đến điều kiện làm việc của cán bộ. Xã đề xuất thành phố tiếp tục quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Bí thư Đảng ủy phường Kim Liên mới nhấn mạnh những bất cập trong vận hành thử nghiệm như đường truyền thiếu ổn định, một số cán bộ chưa thành thạo phần mềm mới. Qua đó, phường rút ra bài học là cần chủ động, bài bản trong công tác chuẩn bị, tập trung nâng cấp hạ tầng công nghệ, đào tạo nhân lực và đẩy mạnh công tác tuyên truyền tới người dân.

Phường Hồng Hà, đơn vị mới hình thành từ sự sáp nhập của nhiều phường cũ, cũng gặp thách thức về sự hòa nhập giữa các nền văn hóa, phong cách quản lý khác nhau. Bí thư Đảng ủy phường Bùi Tuấn Anh nhấn mạnh, mục tiêu lớn nhất là kiến tạo một nền hành chính gần dân, minh bạch, hiệu quả.

Tại xã đảo Minh Châu, ông Nguyễn Đức Tiến, Bí thư Đảng ủy xã mới, cho biết dù thiết bị đầu cuối chỉ vừa được bàn giao và đường truyền chưa đồng bộ, xã đã hoàn thành 3 lần vận hành thử nghiệm. Đội ngũ cán bộ dù chưa có quyết định chính thức đã chủ động đến trụ sở làm việc, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao. Đặc biệt, xã Minh Châu đã ứng dụng trí tuệ nhân tạo ChatGPT trong việc đọc, lọc văn bản chỉ đạo mới từ Thành ủy, giúp cập nhật kịp thời các chỉ đạo điều hành.

Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Trần Đình Cảnh cho biết, đến nay, tất cả 126 xã, phường mới đã thiết lập xong Trung tâm phục vụ hành chính công. Sở Tài chính đã phân bổ ngân sách, bổ sung 500 triệu đồng cho mỗi đơn vị để mua sắm trang thiết bị thiết yếu. Sở Khoa học và Công nghệ hoàn tất hạ tầng công nghệ thông tin, đảm bảo 100% xã, phường sẵn sàng cho vận hành chính thức.

Đảm bảo ngày 1/7 thực sự là “ngày hội của nhân dân”

Phát biểu tại hội nghị, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Minh Hải nhấn mạnh, sắp xếp lại đơn vị hành chính phải đi kèm với tinh thần đổi mới mạnh mẽ trong cách tổ chức, vận hành. Các xã, phường cần tiếp tục rà soát kỹ đội ngũ cán bộ, đánh giá sát thực năng lực để phân công nhiệm vụ phù hợp. Đồng thời, các sở, ngành phải kịp thời hướng dẫn các cơ chế phối hợp liên thông giữa các cấp, đảm bảo thông suốt trong xử lý công việc.

Ông Hà Minh Hải lưu ý, việc vận hành Trung tâm dịch vụ hành chính công, tại 526 trụ sở xã, phường cũ, cần bố trí cán bộ tiếp nhận hồ sơ, thủ tục, bảo đảm vận hành thông suốt từ ngày 1/7. Các địa phương cần bảo đảm cán bộ được phân công đúng vị trí, sử dụng thành thạo hệ thống phần mềm, bảo đảm phục vụ nhân dân hiệu quả, thân thiện.

"Các đơn vị cần giải quyết tốt chế độ, chính sách cho những cán bộ chủ động xin nghỉ công tác và bảo đảm các quyền lợi chính đáng của cán bộ trong diện sắp xếp. Đây không chỉ là nghĩa vụ pháp lý, mà còn là sự ổn định tâm lý, giữ vững niềm tin và động lực trong đội ngũ công chức cấp cơ sở", Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội lưu ý.

Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong ghi nhận, biểu dương nỗ lực, tinh thần trách nhiệm cao của các cấp, các ngành, đặc biệt là cán bộ, công chức tại 126 xã, phường mới.

Ông Phong nhấn mạnh, nhiệm vụ trước mắt là tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, phân công rõ người, rõ việc, đảm bảo vận hành thông suốt Trung tâm phục vụ hành chính công. Các sở, ngành cần chủ động phối hợp giải quyết kịp thời các khó khăn ở cơ sở, nhất là về cơ sở vật chất và điều kiện làm việc.

Đáng chú ý, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội yêu cầu các địa phương "không đề xuất xây mới trụ sở trong vòng 3 năm tới", mà tập trung "ưu tiên đầu tư cho công nghệ thông tin, y tế, giáo dục". Đặc biệt, cần đẩy mạnh chuyển đổi số, coi đây là nhiệm vụ trung tâm, bám sát Kế hoạch số 02-KH/BCĐTW ngày 19/6/2025 về phát triển khoa học, công nghệ và chuyển đổi số.

Nhắc nhở các sở, ngành cần chủ động giúp đỡ, hỗ trợ các xã, phường hoạt động “thông đồng bén giọt”, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội nhấn mạnh, cần biến ngày 1/7 thành ngày hội của nhân dân, khi mô hình chính quyền địa phương hai cấp chính thức đi vào vận hành với tinh thần làm việc mới, khí thế mới và hiệu quả phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn.

×