Sáp nhập thôn, tổ dân phố 2026, Bí thư Chi bộ ấp ở xã đảo tỉnh An Giang có bằng đại học, phụ cấp chỉ non 5 triệu/tháng

Chủ trương sáp nhập thôn, xóm, ấp, bản, sắp xếp tổ dân phố năm 2026 đang mở ra một trang mới với hy vọng về cơ sở vật chất khang trang hơn, trang thiết bị hiện đại hơn, nhưng cũng đặt lên vai những 'thủ lĩnh' cấp cơ sở áp lực quản lý đè nặng trên những cung đường cù lao vắng vẻ.

Sáp nhập thôn, xóm, ấp, sắp xếp tổ dân phố 2026: Khi phụ cấp Bí thư chi bộ, trưởng ấp chưa đủ tiền xăng xe

Cù Lao Giêng vốn nổi tiếng với những vườn xoài xanh ngát, nhưng năm nay, không khí ở đây trầm lắng hơn hẳn.

Anh Trịnh Minh Tiến (SN 1986), Bí thư Chi bộ ấp Tây Thượng, xã đảo Cù Lao Giêng, tỉnh An Giang tiếp tôi bằng nụ cười chất phác của một người từng là cử nhân Sư phạm (ngành Địa lý) nhưng lại chọn rẽ hướng về cống hiến cho quê hương.

Với tấm bằng đại học, mức lương Bí thư chi bộ của anh hiện đạt hệ số 3.14, tương đương khoảng 4,9 triệu đồng/tháng.

Con số này nghe có vẻ ổn định, nhưng thực tế lại là bài toán khó giải. “Với mức lương đó chưa đảm bảo cho đời sống của anh em không chuyên trách cấp ấp”, anh Tiến chia sẻ thật lòng.

Đặc thù công việc ở ấp là "trăm dâu đổ đầu tằm", từ việc hòa giải, tuyên truyền chính sách đến lăn lộn ngoài đồng áng cùng bà con.

Anh Tiến nhẩm tính, nhiều khi đi công tác thường xuyên, trừ tiền xăng xe, điện thoại... thì phụ cấp chẳng còn bao nhiêu.

Còn chạnh lòng hơn là đội ngũ cán bộ hoạt động bên khối đoàn thể của ấp. Với mức phụ cấp chỉ 0.6 của hệ số lương cơ bản, khoảng 1,4 triệu đồng/tháng và không có thêm khoản nào khác, việc giữ chân những người tâm huyết là một thử thách lớn.

Tại ấp Trung, xã Cù Lao Giêng, tỉnh An Giang, anh Lê Văn Minh (SN 1986), Trưởng ấp, cũng thừa nhận rằng dù anh em cán bộ ấp đều có trình độ từ trung cấp đến đại học, nhưng vì phụ cấp “khiêm tốn” nên ai nấy đều phải tranh thủ vừa làm việc công, vừa tất bật phát triển kinh tế gia đình mới mong trụ vững với nghề.

Kỳ vọng quê hương "thay da đổi thịt" sau sáp nhập thôn ấp, sắp xếp tổ dân phố

Chủ trương sáp nhập thôn, ấp, sắp xếp tổ dân phố đang được triển khai như một tất yếu để tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực quản lý.

Tại xã đảo Cù Lao Giêng, những người trong cuộc như anh Tiến, anh Minh đều bày tỏ sự đồng tình cao dù biết rằng áp lực công việc sẽ tăng lên gấp bội.

Anh Lê Văn Minh nhận định, việc sáp nhập không chỉ giúp chuẩn hóa đội ngũ cán bộ trẻ có trình độ mà còn là cơ hội để cải thiện mạnh mẽ điều kiện làm việc.

“Sáp nhập lại điều tôi kỳ vọng là chế độ chính sách cho cán bộ sẽ được nâng lên; trang thiết bị, máy móc và trụ sở làm việc cũng sẽ được đầu tư bài bản hơn để đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, họp dân...”, anh Minh kỳ vọng.

Đặc biệt, thông tin về việc lương Bí thư chi bộ, Trưởng ấp sau sáp nhập có thể tăng lên mức 10 triệu đồng/tháng đang trở thành nguồn động viên tinh thần cực lớn.

“Với những người cán bộ ấp, con số này không chỉ là thu nhập để nuôi sống gia đình mà còn là sự ghi nhận xứng đáng, giúp họ toàn tâm toàn ý lo cho việc chung của bà con. Nếu được mức lương 10 triệu thì anh em sẽ mừng lắm”, anh Minh chia sẻ.

Tuy nhiên, bên cạnh niềm vui, họ cũng trăn trở về việc quản lý diện tích rộng hơn, dân số đông hơn sẽ gây khó khăn cho công tác an ninh trật tự nếu không được bố trí thêm nhân lực có chuyên môn.

Sáp nhập xóm ấp trong nỗi lo mô hình trồng xoài bấp bênh

Câu chuyện của những cán bộ ấp không chỉ quẩn quanh bên tờ trình, nghị quyết mà luôn gắn liền với hơi thở của đất đai, ruộng vườn, cây trái, giá cả...

Tại ấp Tây Thượng, 90/98ha diện tích là trồng xoài; còn ở ấp Trung, tỷ lệ này lên đến 95% tổng diện tích. Thế nhưng, giá xoài hiện tại đang là một "nhát dao" cứa vào lòng người nông dân.

Anh Tiến xót xa kể: “Xoài cóc hạt lép giờ chỉ còn 2.500 đồng/kg, xoài xấu thì lái không thèm ngó tới, trong khi năm ngoái giá từ 9.000 - 12.000 đồng/kg”.

Với chi phí đầu tư khoảng 15 triệu đồng/công, cộng thêm tiền thuê nhân công hái 350.000 đồng/ngày, bà con đang cầm chắc phần lỗ.

Đứng trước thực trạng "được mùa mất giá" kéo dài suốt 20 năm qua, những người cán bộ ấp nơi đây ngoài mong mỏi một sự thay đổi mang tính hệ thống.

Họ kiến nghị cấp trên cần làm cầu nối liên kết "bốn nhà", tổ chức các hội thảo nâng cao chất lượng và đặc biệt là định hướng sản xuất rải vụ, tránh ùn ứ để giá cả ổn định hơn.

Với những vui buồn xen lẫn, anh Minh, anh Thiện vẫn hy vọng: “Xã đã được công nhận là xã đảo, người dân và cán bộ đều rất mừng vì sẽ có thêm nhiều chính sách ưu đãi”.

Hy vọng rằng, cùng với luồng gió mới từ chủ trương sáp nhập và vị thế mới của xã đảo, đời sống của những cán bộ ấp và bà con nông dân nơi đây sẽ sớm bước sang một trang mới tươi sáng hơn.

×