"Giải mã" cơ chế đột phá thu hút nhân tài theo Kết luận 205: Chế độ đãi ngộ vượt trội có đủ hấp dẫn? (Bài 2)
Nút thắt về thu nhập từ lâu đã là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng "chảy máu chất xám". Tuy nhiên, với cơ chế đãi ngộ đột phá, vượt trội chưa từng có và khung chính sách linh hoạt hơn về tuyển dụng, bổ nhiệm, Kết luận 205-KL/TW được kỳ vọng tạo ra bước ngoặt căn bản để thu hút "hiền tài".















































