Những điểm mới nhất liên quan tới tăng lương hưu vào năm 2025

Mức tăng lương hưu năm 2024 chỉ đạt 15%

Thảo luận tại Quốc hội, nhiều đại biểu đề cập nhiều tới vấn đề tăng lương hưu bởi theo quan sát, đời sống của một bộ phận lớn người về hưu đang gặp nhiều khó khăn vì lương hưu thấp không đủ đáp ứng nhu cầu cuộc sống.

Mới đây trong khi thảo luận về tình hình kinh tế - xã hội, đại biểu Trần Hoàng Ngân (TPHCM) cho rằng cần quan tâm hơn tới vấn đề lương hưu, trợ cấp với người có công trong năm 2025.

Ông Ngân nói: "Rất mong Chính phủ tiếp tục đề xuất tăng lương hưu, trợ cấp. Chúng ta không tăng lương hưu khu vực công thì được nhưng phải tăng lương hưu, trợ cấp cho người có công".

Quan sát của PV Báo Dân Việt cho thấy, định kỳ hàng năm, trung ương đều tăng tiền lương hưu cho người dân. Gần đây nhất, ngày 1/7/2024 mức lương hưu cũng được tăng thêm 15%.

Cụ thể, đối với người hưởng lương hưu tại Khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP nghỉ hưởng lương hưu trước ngày 1/1/1995, sau khi điều chỉnh tăng lương hưu 15%, nếu có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng lương hưu thêm với số tiền:

Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng;

Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

Mức lương hưu sau khi được điều chỉnh theo quy định trên là cơ sở để tính toán việc điều chỉnh lương hưu trong các lần điều chỉnh tiếp theo.

Tăng lương hưu năm 2025 có gì mới?

Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực sẽ có quy định về chính sách tăng lương hưu mới cho người tham gia bảo hiểm xã hội.

Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:

Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu quy định tại Điều này. Theo đó, từ ngày 1/7/2025 lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách Nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, khoản 2 Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định mức lương hưu hàng tháng, điều 67 của luật này cũng quy định việc điều chỉnh lương hưu. Theo đó, việc điều chỉnh lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được thực hiện tương tự theo quy định đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực quy định chính sách tăng lương hưu mới dựa trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Đồng thời ưu tiên tăng lương hưu thỏa đáng cho những đối tượng có mức hưởng lương hưu thấp đồng thời nghỉ hưu trước năm 1995 để bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

Tuy nhiên, ngày 1/7/2025 là thời điểm có hiệu lực của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chứ không phải thời điểm chính thức tăng lương hưu. Thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh tăng lương hưu cụ thể sẽ do Chính phủ quy định sau.